Mitarbeiter:in Hotellerie

Mitarbeiter:in Hotellerie

Meilen Vollzeit 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Hotellerie und biete erstklassigen Service.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Team, das eine wohnliche Atmosphäre schafft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Fitnessnutzung und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Wertschätzung, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wohnerlebnis unserer Bewohner:innen aktiv mit und arbeite im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Hotellerie, gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

Die Begeisterung für Hotellerieaufgaben ist eine Deiner Kernkompetenzen! Wir freuen uns auf Dich als Mitglied unseres neuen Teams ab August 2026!

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Verantwortung für einen reibungslosen Hotellerie-Ablauf in allen Bereichen
  • Sicherstellung eines professionellen, bewohnerorientierten Services in einer wohnlichen Atmosphäre
  • Gewährleistung einer gastronomischen Versorgung und logistischer Organisation auf den Abteilungen, von der Menübestellung über den Service bis hin zur Lagerbewirtschaftung und Hygiene
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer angenehmen Wohnatmosphäre für unsere Bewohnenden
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Das zeichnet Dich aus:

  • Respekt, Verbindlichkeit und eine Prise Humor
  • Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantangestellte:r EBA oder mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, von Vorteil aus sozialen Einrichtungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
  • Gepflegte, dienstleistungsorientierte, freundliche und teamfähige Persönlichkeit

Du bekommst Wertschätzung und mehr:

  • Klare Einsatzplanung (Montag bis Sonntag) - H-Dienst: 7.00-13.00 und (mit Pause von) oder - H1 Dienst: 7.00-13.00 oder - H2 Dienst
  • Kostenloser Parkplatz oder einen monatlichen Öko-Bonus
  • Vergünstigung im Restaurant
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive BVG-Leistungen
  • Mitarbeiterausflüge und -events
  • Kostenlose Nutzung des Fitnessraums

Wenn Du mehr über die Aufgaben erfahren möchtest, freut sich die Leiterin Gastronomie auf Deinen Anruf.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Mitarbeiter:in Hotellerie Arbeitgeber: Stiftung Alters- und Pflegeheim Meilen

Als Arbeitgeber in der Hotellerie bieten wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Respekt und Teamarbeit basiert. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexibler Einsatzplanung, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Paket an Zusatzleistungen, darunter kostenlose Fitnessraumnutzung und Mitarbeiterausflüge. Bei uns hast Du die Chance, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und eine angenehme Wohnatmosphäre für unsere Bewohnenden zu schaffen.
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Kontaktperson:

Stiftung Alters- und Pflegeheim Meilen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Hotellerie

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in in der Hotellerie interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotellerie in deiner Bewerbung zu betonen – das ist ein echter Pluspunkt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Hotellerie

Verantwortung für Hotellerie-Abläufe
bewohnerorientierter Service
gastronomische Versorgung
logistische Organisation
Menübestellung
Service
Lagerbewirtschaftung
Hygiene
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
freundliche Persönlichkeit
teamfähige Persönlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Humor an die Sache herangehen.

Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits in der Hotellerie gearbeitet oder eine Ausbildung gemacht? Erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wertvoll und helfen uns zu verstehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Rechtschreibung und Grammatik, bevor du uns deine Unterlagen schickst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Alters- und Pflegeheim Meilen vorbereitest

Mach dich mit der Hotellerie vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Hotellerie. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Gastronomie oder im Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

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