Mitarbeiter:in Technischer Dienst (80% - 100%)

Mitarbeiter:in Technischer Dienst (80% - 100%)

Vollzeit 4000 - 5600 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwachung und Wartung technischer Anlagen sowie Unterstützung bei Reparaturarbeiten.
  • Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit einem respektvollen und humorvollen Team.
  • Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Parkplätze und attraktive BVG-Leistungen.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiterausflüge, Fitnessraum und flexible Einsätze.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine technischen Fähigkeiten ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hauswart/-in und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.

Technisches Flair und Herzblut für Deinen Beruf gehören zu Deinen Stärken!

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Überwachung und Wartung aller technischen Anlagen, Gebäude (inkl. Alterswohnungen Platten und Dollikon)
  • Unterstützung bei der Koordination der Einsätze von Drittfirmen für Unterhalts-, Garten- und Reparaturarbeiten
  • Pflege und Unterhalt der umfangreichen Grünanlagen
  • Ausführung von Unterhalts- und Reparaturarbeiten

Das zeichnet Dich aus:

  • Respekt, Verbindlichkeit und eine Prise Humor
  • Abgeschlossene Ausbildung Hauswart/-in
  • Ausweis Berufsbildner/-in von Vorteil
  • Gültiger Fahrausweis Kat. B
  • Sehr gute Deutsch- und MS-Office Kenntnisse
  • Bereitschaft für einzelne Einsätze auf Abruf auch abends, an Wochenenden / Feiertagen

Du bekommst Wertschätzung und mehr:

  • Entwicklungsmöglichkeit zur Gruppenleitung Technischer Dienst
  • Kostenloser Parkplatz oder einen monatlichen Öko-Bonus
  • Vergünstigung im Restaurant
  • Attraktive BVG-Leistungen
  • Mitarbeiterausflüge und -events
  • Kostenlose Benützung des Fitnessraums

Wenn Du mehr über die vielseitigen Aufgaben erfahren möchtest, freut sich Annemarie Widmer, Leiterin Infrastruktur, auf Deinen Anruf.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Mitarbeiter:in Technischer Dienst (80% - 100%) Arbeitgeber: Stiftung Alters- und Pflegeheim Meilen

Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Respekt und Humor großgeschrieben werden. Als Mitarbeiter:in im Technischen Dienst profitierst Du von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, wie der Chance zur Gruppenleitung, sowie von zahlreichen Benefits wie einem kostenlosen Parkplatz, Vergünstigungen im Restaurant und der kostenlosen Nutzung des Fitnessraums. Die Lage in Platten und Dollikon ermöglicht es Dir, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich um die Pflege und Wartung unserer technischen Anlagen und Grünanlagen kümmert.

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Kontaktdaten:

Stiftung Alters- und Pflegeheim Meilen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Technischer Dienst (80% - 100%) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn Du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in der Branche. So kannst Du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite Dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere Dich über das Unternehmen und überlege Dir, wie Du Deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass Du ein Teamplayer bist und Humor mitbringst!

Tip Nummer 4

Bewirb Dich direkt über unsere Website! So stellst Du sicher, dass Deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Technischer Dienst (80% - 100%) mit Bravour zu bestehen

Technisches Flair
Überwachung technischer Anlagen
Wartung von Gebäuden
Koordination von Drittfirmen
Pflege von Grünanlagen
Unterhaltsarbeiten
Reparaturarbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein technisches Flair sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Beruf in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Alters- und Pflegeheim Meilen vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Mach dich mit den technischen Anlagen und Wartungsprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Vorbereitung auf praktische Fragen

Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im technischen Dienst unter Beweis stellen musstest. Bereite dich darauf vor, wie du Drittfirmen koordinierst oder Reparaturarbeiten durchführst, und bringe Beispiele mit.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Respekt und Verbindlichkeit wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Humor in stressigen Situationen einbringst und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten zur Gruppenleitung oder nach den Mitarbeiterevents, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.