Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die Qualität der Pflege.
- Unternehmen: Altersheim St. Urban, ein bedeutender Arbeitgeber in Winterthur-Seen.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Du-Kultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute ÖV-Verbindungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kollegialem Team und flexibler Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von betagten Menschen aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Das Altersheim St. Urban in Winterthur-Seen ist ein bedeutender Arbeitgeber in der Region. In familiärer Atmosphäre betreuen wir unsere Bewohnenden in den Bereichen Alters- und Pflegewohngruppen sowie in zwei Aussenwohngruppen für Menschen mit Demenz – in unserem Zentrum Freitag mit den Häusern und Margrit. Im Mittelpunkt stehen für uns die Menschen, ihre Lebensgeschichten, ihre Bedürfnisse und Werte, welche unser Handeln und unser hohes Qualitätsbewusstsein leiten.
Zur Sicherstellung der Pflegequalität und zur Ergänzung unserer engagierten Pflegeteams im Haupthaus und im Zentrum Freitag suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung zwei qualifizierte und empathische Persönlichkeiten als Fachverantwortliche*r Pflege 80 - 100%.
Ihr Aufgabengebiet:
- Fachliche Führung des Pflegeteams in der zugeteilten Wohngruppe
- Gesamtverantwortung für die Qualitätssicherung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Pflegeprozesses
- Individuelle, ressourcenorientierte Betreuung und Pflege unserer Bewohnenden
- Sicherstellung eines fachgerechten Pflegeprozess im Rahmen der Bezugspersonenarbeit
- Analyse komplexer Pflege- und Betreuungssituationen sowie Einleitung, Umsetzung und Evaluation geeigneter Massnahmen
- Verantwortung für eine korrekte, vollständige und fachgerechte Pflegedokumentation
- Mitwirkung bei der Anleitung, Förderung und Begleitung von Mitarbeitenden, Lernenden und Studierenden
- Interprofessionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen
- Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Pflegestandards, Prozessoptimierung und Digitalisierung
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF / FH
- Fachspezifische Weiterbildung von Vorteil (z. B. CAS Gerontologie, CAS Palliative Care)
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie Freude am Umgang mit betagten und dementen Menschen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Moderations- und Schulungskompetenzen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Selbständige, strukturierte und professionelle Arbeitsweise
Wir bieten:
- Vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- 5 Wochen Ferien
- Du-Kultur über alle Stufen
- Überobligatorische Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung sowie weltweiter Privatversicherungsschutz bei Unfall
- Kostenlose Parkplätze, sehr gute ÖV-Verbindungen
- Mitarbeitervergünstigungen im Restaurant Urban
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie elektronisch einreichen dürfen.
Fachverantwortliche*r Pflege 80 - 100% Arbeitgeber: Stiftung Altersheim St. Urban in Winterthur-Seen
Das Altersheim St. Urban in Winterthur-Seen bietet eine familiäre und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die Bedürfnisse und Lebensgeschichten der Bewohnenden im Mittelpunkt stehen. Mit einem engagierten Team und einer Du-Kultur über alle Stufen fördern wir nicht nur die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bieten auch attraktive Benefits wie 5 Wochen Ferien, eine überobligatorische Pensionskasse und kostenlose Parkplätze. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Qualität und Menschlichkeit legt.
Kontaktdaten:
Stiftung Altersheim St. Urban in Winterthur-Seen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachverantwortliche*r Pflege 80 - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Altersheim St. Urban arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Altersheims. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohnenden verstehst und wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und konkret. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in komplexen Pflege- und Betreuungssituationen gehandelt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns als Arbeitgeber. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und bewirb dich direkt über unsere Plattform.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortliche*r Pflege 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege begeisterst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege! Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst! So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Altersheim St. Urban in Winterthur-Seen vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Altersheims St. Urban. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Bewohnenden verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Fachverantwortliche*r Pflege zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Pflege ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an neue Gegebenheiten angepasst hast oder kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
