Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Vermietung von Wohn- und Gewerbeobjekten.
- Unternehmen: Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich - ein Ort, der Lebensqualität fördert.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und gezielte Aus- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Zürich mit einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wohnqualität für ältere Menschen in Zürich.
- Qualifikationen: Fachausweis in Immobilienbewirtschaftung und Führungserfahrung im gemeinnützigen Wohnungsbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Dauerstelle Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich. Wir suchen eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Leiter*in unserer Abteilung Vermietung.
Aufgaben
- Sie führen die Abteilung Vermietung fachlich und personell.
- Gemeinsam mit Ihrem Team (insgesamt sieben Mitarbeitende aus dem Fachbereich kaufmännische Bewirtschaftung) stellen Sie die termingerechte Erst- und Wiedervermietung von Wohn- und Gewerbeobjekten sicher.
- Sie gewährleisten die Umsetzung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben bzgl. gemeinnütziger Wohnungsbau und verantworten das Vertragsmanagement innerhalb Ihrer Abteilung.
- Sie unterstützen die Bereichsleitung strategisch und konzeptionell, treiben die Optimierung von Prozessen und Abläufen voran und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung unterstützender Systeme sicher.
- Sie wirken bei der Mietzinsgestaltung sowie bei der internen Koordination von Neubau-, Erweiterungs- und Umbauprojekten mit.
Profil
- Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung sowie abgeschlossene Führungsweiterbildung.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im gemeinnützigen Wohnungsbau (Wohnen und Gewerbe).
- Fundierte Kenntnisse im Mietrecht und in der Wohnbauförderung.
- Freude an der Mitarbeitendenführung, am direkten Kundenkontakt sowie am Umgang mit älteren Mietenden.
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Entscheidungs- und Durchsetzungfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen.
- Hohe IT- und Zahlenaffinität sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Wir bieten
- Sie arbeiten in einem engagierten, motivierten Team und pflegen den regelmässigen Austausch mit Ihren Kaderkolleg*innen.
- Ihr Einsatz trägt direkt zur erfolgreichen Vermietung und Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeobjekten bei und leistet einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Stiftung.
- Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen gemäss Personalrecht der Stadt Zürich sowie gezielten Aus- und Weiterbildungen.
- Ihr Arbeitsplatz liegt zentral in der Stadt Zürich (Kreis 4).
Über uns
Die Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich (SAW) betreibt auf städtischem Gebiet 36 Siedlungen mit mehr als 2000 bezahlbaren Wohnungen für Menschen ab 60 Jahren. Sie unterstützt ihre Mieter*innen mit alltagsnahen, sozialen und pflegerischen Dienstleistungen und ermöglicht ihnen dadurch eine hohe Lebensqualität bis ins hohe Alter. Ihr vielfältiges soziokulturelles Angebot unterstützt den Aufbau nachbarschaftlicher Kontakte und ein aktives Siedlungsleben.
Interessiert?
Auskunft erteilt Ihnen gerne die Personalabteilung. Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Sie!
Abteilungsleiter*in Vermietung Arbeitgeber: Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich SAW
Die Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und motivierten Team zu arbeiten. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und gezielten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Ihr zentraler Arbeitsplatz in Zürich (Kreis 4) ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen beizutragen und Teil eines wertvollen sozialen Projekts zu sein.
Kontaktdaten:
Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich SAW Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter*in Vermietung erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich SAW ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich SAW auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich SAW bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich SAW nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich SAW auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter*in Vermietung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich SAW anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Abteilungsleiter*in Vermietung bei Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich SAW zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich SAW erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich SAW aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich SAW vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
