Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Vermietung von Wohn- und Gewerbeobjekten.
- Unternehmen: Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich - ein Ort, der Lebensqualität fördert.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und gezielte Aus- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Zürich mit einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wohnqualität für ältere Menschen in Zürich.
- Qualifikationen: Fachausweis in Immobilienbewirtschaftung und Führungserfahrung im gemeinnützigen Wohnungsbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Leiter in unserer Abteilung Vermietung.
Aufgaben
- Sie führen die Abteilung Vermietung fachlich und personell.
- Gemeinsam mit Ihrem Team (insgesamt sieben Mitarbeitende aus dem Fachbereich kaufmännische Bewirtschaftung) stellen Sie die termingerechte Erst- und Wiedervermietung von Wohn- und Gewerbeobjekten sicher.
- Sie gewährleisten die Umsetzung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben bzgl. gemeinnütziger Wohnungsbau und verantworten das Vertragsmanagement innerhalb Ihrer Abteilung.
- Sie unterstützen die Bereichsleitung strategisch und konzeptionell, treiben die Optimierung von Prozessen und Abläufen voran und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung unterstützender Systeme sicher.
- Sie wirken bei der Mietzinsgestaltung sowie bei der internen Koordination von Neubau-, Erweiterungs- und Umbauprojekten mit.
Profil
- Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung sowie abgeschlossene Führungsweiterbildung.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im gemeinnützigen Wohnungsbau (Wohnen und Gewerbe).
- Fundierte Kenntnisse im Mietrecht und in der Wohnbauförderung.
- Freude an der Mitarbeitendenführung, am direkten Kundenkontakt sowie am Umgang mit älteren Mietenden.
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Entscheidungs- und Durchsetzungfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen.
- Hohe IT- und Zahlenaffinität sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Wir bieten
- Sie arbeiten in einem engagierten, motivierten Team und pflegen den regelmässigen Austausch mit Ihren Kaderkolleg innen.
- Ihr Einsatz trägt direkt zur erfolgreichen Vermietung und Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeobjekten bei und leistet einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Stiftung.
- Unsere Mitarbeiter innen profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen gemäss Personalrecht der Stadt Zürich sowie gezielten Aus- und Weiterbildungen.
- Ihr Arbeitsplatz liegt zentral in der Stadt Zürich (Kreis 4).
Über uns
Die Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich (SAW) betreibt auf städtischem Gebiet 36 Siedlungen mit mehr als 2000 bezahlbaren Wohnungen für Menschen ab 60 Jahren. Sie unterstützt ihre Mieter innen mit alltagsnahen, sozialen und pflegerischen Dienstleistungen und ermöglicht ihnen dadurch eine hohe Lebensqualität bis ins hohe Alter. Ihr vielfältiges soziokulturelles Angebot unterstützt den Aufbau nachbarschaftlicher Kontakte und ein aktives Siedlungsleben.
Interessiert?
Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Sie! Für Auskünfte kontaktieren Sie uns unter Tel: .
Abteilungsleiter in Vermietung Arbeitgeber: Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich
Die Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und motivierten Team zu arbeiten. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und gezielten Aus- und Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Ihr Arbeitsplatz im zentralen Kreis 4 von Zürich ermöglicht es Ihnen, einen direkten Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen zu leisten und aktiv an der Gestaltung eines lebendigen Siedlungslebens teilzuhaben.
Kontaktdaten:
Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter in Vermietung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stiftung Alterswohnungen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im gemeinnützigen Wohnungsbau einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter in Vermietung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Abteilungsleiter in Vermietung bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir jemanden suchen, der unser Team leitet, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Mitarbeiterführung und wie du dein Team motivierst.
Kenntnisse im Mietrecht sind ein Muss:Stell sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Mietrecht und in der Wohnbauförderung deutlich machst. Das ist ein zentraler Punkt für die Rolle, also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen im gemeinnützigen Wohnungsbau. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Entscheidungsfähigkeit oder Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den aktuellen Herausforderungen in der Abteilung oder zur strategischen Ausrichtung der Stiftung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt und Mitarbeitendenführung erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Ausdrucksfähigkeit zu demonstrieren.
