Fachverantwortliche*r Perigon und IT-Support Spitex (40%) in Zürich

Fachverantwortliche*r Perigon und IT-Support Spitex (40%) in Zürich

Zürich Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Fachverantwortung für Perigon und unterstütze Mitarbeitende bei digitalen Anwendungen.
  • Unternehmen: Engagiertes Verwaltungsteam der Stadt Zürich mit Fokus auf Spitex.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, mindestens vier Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und modernen Arbeitsmitteln.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Spitex-Bereich und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Praxiserfahrung mit Perigon.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Für den Bereich Spitex suchen wir per 1. Januar 2027 eine engagierte Persönlichkeit als Fachverantwortliche*r Perigon und IT-Support Spitex.

Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Fachverantwortung für das Leistungserfassungssystem Perigon und sind die erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Perigon und weiteren digitalen Anwendungen.
  • Sie unterstützen die Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Lösungen und Prozesse und wirken in IT- und Digitalisierungsprojekten mit.
  • Sie führen Schulungen durch. Zudem erstellen und aktualisieren Sie Anwendungsdokumentationen.
  • Sie koordinieren Supportanfragen, arbeiten mit internen und externen IT-Stellen zusammen und verwalten Benutzungsrechte gemäss den geltenden Berechtigungskonzepten.
  • Sie testen neue Funktionen, Releases und Systemanpassungen und unterstützen deren Einführung in den Arbeitsalltag.

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Mediamatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Praxiserfahrung mit Perigon, idealerweise im Spitex-Bereich, sowie eine hohe IT-Affinität.
  • Freude an der Unterstützung von Mitarbeitenden im Umgang mit digitalen Anwendungen sowie Erfahrung im Anwendungssupport und in der Durchführung von Schulungen.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe.
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an Prozessoptimierungen und Digitalisierung.

Wir bieten:

Sie erwartet ein motiviertes und kollegiales Verwaltungsteam, das die Weiterentwicklung der Spitex aktiv gestaltet. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und modernen Arbeitsmitteln sowie auf attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Personalrecht der Stadt Zürich. Zusätzlich profitieren Sie von mindestens vier Wochen Ferien, sechs Betriebsferientagen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Interessiert?

Auskunft erteilt Ihnen Taimy Luis Bernal, Bereichsleiterin Spitex & Sozialdienst.

Fachverantwortliche*r Perigon und IT-Support Spitex (40%) in Zürich Arbeitgeber: Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich

Die Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich bietet Ihnen als ICT-Fachperson (Generalist*in) eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Team. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, die sich nach dem Personalrecht der Stadt Zürich richten, sowie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem arbeiten Sie an einem zentralen Standort in der Nähe des Hauptbahnhofes im Kreis 4, was Ihnen eine hervorragende Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.

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Kontaktdaten:

Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachverantwortliche*r Perigon und IT-Support Spitex (40%) in Zürich erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich bewerben

Viele Unternehmen, wie Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortliche*r Perigon und IT-Support Spitex (40%) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Fachverantwortung für Perigon
IT-Support
Einführung digitaler Lösungen
Prozessoptimierung
Schulung durchführen
Anwendungsdokumentation erstellen
Koordination von Supportanfragen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich und die ausgeschriebene Position Fachverantwortliche*r Perigon und IT-Support Spitex (40%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.