Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Seniorinnen und Senioren mit Empathie und Fachwissen.
- Unternehmen: Stiftung Alterszentren Zug - ein Ort für Lebensqualität im Alter.
- Vorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und 13 Feiertage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und individuelle Förderung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Fachfrau/Fachmann Gesundheit ab 40-100%
Fachfrau/Fachmann Gesundheit (40-100%)
Die Stiftung Alterszentren Zug steht für Lebensqualität, Sicherheit und Geborgenheit im Alter.
Als privatrechtliche Organisation betreiben wir die drei Zentren Frauensteinmatt, Herti und Neustadt.
Dabei verstehen wir uns nicht nur als verlässlicher Partner, sondern als Kompetenzzentrum für Wohnen und Pflege im Alter.
Jeden Tag setzen wir uns dafür ein, dass Seniorinnen und Senioren ihren Alltag möglichst selbstbestimmt, aktiv und mit Lebensfreude gestalten können.
Gute Pflege und Betreuung beginnt bei den Menschen, die sie möglich machen.
Deshalb sind uns auch unsere Mitarbeitenden besonders wichtig.
Wir möchten, dass sie ihre Stärken entfalten, sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und ihre Zukunft aktiv mitgestalten können.
Aus- und Weiterbildungen unterstützen wir gezielt und schaffen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer 3 Zentren.
Eine sorgfältige Einarbeitung, regelmässige Weiterbildungen und ein offener Fachaustausch gehören für uns ebenso dazu wie attraktive Anstellungsbedingungen.
Miteinander statt nebeneinander: Unser Arbeitsalltag ist geprägt von Fairness, gegenseitiger Wertschätzung und Vertrauen.
Unsere Führungskultur ist zugleich fördernd und fordernd – wir geben Raum für Eigenverantwortung, erwarten aber auch Engagement und Verlässlichkeit.
Unsere Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit sind deshalb nicht einfach Worte auf Papier.
Sie sind Teil unseres täglichen Miteinanders und bilden die Grundlage für eine Arbeitskultur, in der Menschen wachsen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen können.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Fachfrau/Fachmann Gesundheit (40-100%).
Ihre Aufgaben
Sie pflegen und betreuen unsere Bewohnenden fachgerecht, einfühlsam und ressourcenorientiert
Sie tragen zu einer hohen Pflege und Betreuungsqualität bei
Sie übernehmen Aufgaben im Pflegeprozess und arbeiten eng mit den verantwortlichen Pflegefachpersonen zusammen
Sie begleiten Lernende und neue Mitarbeitende - Ihr Wissen bringt uns weiter
Sie übernehmen die Tagesverantwortung bei vorhandener diplomierter Hausverantwortung
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
Erfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
Individuelle Förderung und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Raum für Eigenverantwortung - Ihre Ideen zählen
Eine sorgfältige Einarbeitung
5 Wochen Ferien sowie 13 bezahlte Feiertage pro Jahr
Ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Zug mit optimaler ÖV-Anbindung
So bewerben Sie sich
Haben en wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Betreuung im Alter. jid21becbdss jit0835ss jiy26ss
Fachfrau/Fachmann Gesundheit ab 40-100% Arbeitgeber: Stiftung Alterszentren Zug
Die Stiftung Alterszentren Zug ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich nicht nur um das Wohl der Seniorinnen und Senioren kümmert, sondern auch aktiv in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert. Mit einem modernen Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Zug und einer wertschätzenden, fördernden Führungskultur bietet die Stiftung zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier wird Fairness und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben, was zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt.
Kontaktdaten:
Stiftung Alterszentren Zug Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachfrau/Fachmann Gesundheit ab 40-100% erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Alterszentren Zug ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stiftung Alterszentren Zug.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Alterszentren Zug zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau/Fachmann Gesundheit ab 40-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stiftung Alterszentren Zug zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stiftung Alterszentren Zug relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stiftung Alterszentren Zug, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Alterszentren Zug vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
