Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Überwachung technischer Anlagen sowie Unterstützung bei Anliegen von Bewohnern.
- Unternehmen: Soziale Einrichtung mit wertschätzendem Arbeitsklima und engagiertem Team.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, sehr gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld mit direktem Kontakt zu Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt und gute PC- und Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Hauptaufgabe
- Innstandhaltung & Überwachung sämtlicher haustechnischen Anlagen
- Verantwortung für Sicherheit (SIBE) & Einhaltung von Vorschriften
- Reinigungs- und Unterhaltsarbeiten im Innen- & Aussenbereich
- Anlaufstelle für Bewohnende, Mitarbeitende & externe Partner bei gebäudespezifischen Anliegen
- Mobiliarbewirtschaftung & Unterstützung bei Umzügen
- Ausbildung & Begleitung von Lernenden im Betriebsunterhalt
Ihr Profil
- Abgeschlossene Lehre als Fachfrau/-mann Betriebsunterhalt
- Sehr gute PC- und Deutschkenntnisse
- Einfühlungsvermögen & Freude im Umgang mit älteren Menschen
- Serviceorientierte, geduldige & hilfsbereite Art
- Ruhig & lösungsorientiert auch in hektischen Situationen
- Teamplayer mit Verantwortungs- & Qualitätsbewusstsein
- Du denkst in Lösungen & behältst auch bei vielen Anfragen den Überblick
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten & Pikettdiensten
- Führerschein D1
Ihre Zukunft
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Umfeld
- Abwechslungsreiche Kombination aus Technik, IT und direktem Kontakt mit Menschen
- Wertschätzendes Arbeitsklima und engagiertes Team
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln
- Attraktive Arbeitsbedingungen (sehr gute Sozialleistungen, sehr gute ÖV-Anbindung, Parkmöglichkeiten, Personal-Restaurant)
Fachmann/-frau Betriebsunterhalt, SIBE 80-100% Arbeitgeber: Stiftung Alterszentrum im Brüel Aesch-Pfeffingen
Als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt in unserem engagierten Team erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Umfeld, das Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsklima legt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen mit hervorragenden Sozialleistungen und einer optimalen Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, das Technik, IT und direkten Kontakt mit Menschen vereint, zu wachsen.
Kontaktdaten:
Stiftung Alterszentrum im Brüel Aesch-Pfeffingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachmann/-frau Betriebsunterhalt, SIBE 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachmann/-frau Betriebsunterhalt, SIBE 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der haustechnischen Anlagen und der Betreuung von Menschen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Alterszentrum im Brüel Aesch-Pfeffingen vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da der Umgang mit älteren Menschen und die Unterstützung von Mitarbeitenden wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit serviceorientiert gearbeitet hast. Teile Geschichten, in denen du geduldig und hilfsbereit warst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Stresssituationen vor
In hektischen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben, ist entscheidend. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich mit Stress umgegangen bist. Das zeigt, dass du auch in schwierigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
