Auf einen Blick
- Aufgaben: Vollumfängliche Pflege und Betreuung der Bewohner in der Nacht.
- Unternehmen: Innovatives Alterszentrum mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Sympathisches Team, flexible Arbeitszeiten und gute ÖV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in ihrer 3. und 4. Lebensphase aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als FaGe, AGS oder SRK und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Mit rund 220 Mitarbeitenden führen wir das innovative Alterszentrum „Im Brüel“ mit 126 Wohn- und Pflegeplätzen für Menschen in ihrer 3. und 4. Lebensphase. Wir suchen für das Nachtwachenteam im Haupthaus und Demenzbereich neue Mitarbeiter/-in, ab sofort:
Ihre Hauptaufgabe
- Vollumfängliche Pflege & Betreuung der Bewohner in der Nacht
- Übernahme der Nachtverantwortung im Wohnbereich
- Steuerung des Pflegeprozesses und Pflegebedarfserfassung (System Lobos und RAI LTCF)
- Einleiten und Mitwirken bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
- Führen von Informations- und Beratungsgesprächen mit Bewohnern und deren Angehörigen
- Anleiten von Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als FaGe, AGS oder SRK
- Gute EDV Kenntnisse erforderlich. Erfahrung mit dem Einstufungssystem RAI LTCF von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Wertschätzende Grundhaltung, Motivation und Esprit
- Offenheit für Unvorhergesehenes, Kreativität und Teamgeist
Ihre Zukunft
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team und einem Dienstleistungsmarkt mit Zukunft
- Mitverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungs-/ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Sozialleistungen, sehr gute ÖV-Anbindung, Parkmöglichkeiten, Personalräume, Personal-Restaurant
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Mitarbeiter/-in Nachtwache 40-80% Arbeitgeber: Stiftung Alterszentrum im Brüel Aesch-Pfeffingen
Das Stiftung Alterszentrum im Brüel Aesch-Pfeffingen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv in die Umsetzung betrieblicher Ziele eingebunden sind. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Zentrum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, während die angenehme Teamkultur ein harmonisches Miteinander schafft. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Arbeitsbedingungen in einer unterstützenden und respektvollen Atmosphäre.
Kontaktdaten:
Stiftung Alterszentrum im Brüel Aesch-Pfeffingen Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Alterszentrum im Brüel Aesch-Pfeffingen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stiftung Alterszentrum im Brüel Aesch-Pfeffingen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Alterszentrum im Brüel Aesch-Pfeffingen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stiftung Alterszentrum im Brüel Aesch-Pfeffingen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stiftung Alterszentrum im Brüel Aesch-Pfeffingen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stiftung Alterszentrum im Brüel Aesch-Pfeffingen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Alterszentrum im Brüel Aesch-Pfeffingen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
