Auf einen Blick
- Aufgaben: Freundliche Bedienung unserer Gäste und Unterstützung bei Anlässen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit einem sympathischen Team.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, gute ÖV-Anbindung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Wochenenddienste.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Menschen und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Herzliche Persönlichkeit mit Teamgeist und guten Deutschkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Hauptaufgabe
- Freundliche & aufmerksame Bedienung unserer Gäste sowie unserer Bewohnerinnen & Bewohner
- Sicherstellung eines herzlichen & professionellen Service
- Mithilfe bei internen & externen Anlässen sowie Banketten
- Vorbereitung & Nachbereitung der Servicebereiche
- Durchführung von Reinigungsarbeiten gemäss Hygieneplan
- Einhaltung der Hygienevorschriften & Qualitätsstandards
- Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung betrieblicher Ziele & Projekte
Ihr Profil
- Sie sind eine herzliche & motivierte Persönlichkeit & suchen eine vielseitige Aufgabe mit direktem Kontakt zu Menschen
- Sie sind Gastgeberin oder Gastgeber aus Leidenschaft & begegnen älteren Menschen mit Empathie, Geduld & Wertschätzung
- Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst & selbständig
- Eine strukturierte & klare Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sie bringen Freude an der Arbeit im Team mit
- Sie sind zeitlich flexibel & bereit, regelmässig Wochenenddienste zu übernehmen
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse
Ihre Zukunft
- Familiäres Arbeitsumfeld & sympathisches Team
- Eine verantwortungsvolle & abwechslungsreiche Tätigkeit
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildungsprogramme
- Sehr gute Sozialleistungen, sehr gute ÖV-Anbindung, Parkmöglichkeiten, Personalräume, Personal-Restaurant
- SA- & SO Zulagen
Mitarbeiter/-in Service 60-100% Arbeitgeber: Stiftung Alterszentrum im Brüel Aesch-Pfeffingen
Unser Unternehmen bietet Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mitarbeiter/-in im Service nicht nur Ihre Leidenschaft für die Gastronomie ausleben können, sondern auch aktiv zur Lebensqualität unserer Gäste beitragen. Mit einem sympathischen Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von hervorragenden Sozialleistungen und einer optimalen Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
Kontaktdaten:
Stiftung Alterszentrum im Brüel Aesch-Pfeffingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in Service 60-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine herzliche und motivierte Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Servicebereich und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da Wochenenddienste gefragt sind, sei bereit, dies in deinem Gespräch zu betonen. Arbeitgeber schätzen es, wenn du zeigst, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Teams anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf dein Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Service 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach herzlichen und motivierten Menschen, die gerne mit anderen arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal im Service gearbeitet oder mit älteren Menschen zu tun gehabt? Erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wertvoll und helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details:Eine strukturierte und klare Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut formatiert und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Alterszentrum im Brüel Aesch-Pfeffingen vorbereitet
✨Sei der herzliche Gastgeber
Da die Position viel direkten Kontakt zu Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine freundliche und aufmerksame Art zeigst. Übe, wie du dich vorstellen würdest, und denke daran, dass Empathie und Wertschätzung für ältere Menschen entscheidend sind.
✨Kenntnis der Hygienevorschriften
Informiere dich über die Hygienevorschriften und Qualitätsstandards, die in der Gastronomie gelten. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften ernst nimmst und bereit bist, sie einzuhalten. Das zeigt Verantwortungsbewusstsein und Professionalität.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um betriebliche Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Flexibilität und Zuverlässigkeit hervorheben
Da die Stelle auch Wochenenddienste umfasst, solltest du deine zeitliche Flexibilität betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Arbeitszeiten organisierst und dass du zuverlässig bist. Das gibt dem Arbeitgeber Sicherheit.
