Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Lebensqualität unserer Bewohner.
- Unternehmen: Stiftung Alterszentrum Region Bülach, ein bedeutender Arbeitgeber im Unterland.
- Vorteile: 38-Stunden-Woche, bis zu 7 Wochen Ferien und überdurchschnittliche Versicherungsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamische Branche mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Pflegefachausbildung, Führungserfahrung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Stiftung Alterszentrum Region Bülach umfasst 159 Pflegeplätze und 29 Alterswohnungen an sechs verschiedenen Standorten, Spitexdienste sowie ein öffentliches Restaurant. Mit rund 350 Mitarbeitenden gehört unsere Stiftung zu den grösseren Arbeitgebern im Unterland. Neben der sinnstiftenden Arbeit hast du die Möglichkeit, in einer dynamischen und vielfältigen Branche tätig zu sein.
Für unsere Pflegewohngruppe "Im Baumgarten" mit 16 Bewohnenden suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/einen Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter Pflege & Betreuung (80-100%).
Ist es dir wichtig, älteren und bedürftigen Menschen ein Dasein mit Selbstbestimmung und hoher Lebensqualität zu ermöglichen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Was dich erwartet:
- Fachliche und personelle Führung des Teams mit rund 17 Mitarbeitenden
- Sicherstellen einer hohen Qualität innerhalb des Pflegeprozesses und motivieren des Teams, stets die höchstmögliche Lebensqualität zu erreichen
- Gewährleisten einer bedürfnisorientierten Alltagsgestaltung zusammen mit deinem Team
- Planen und kontrollieren der Personaleinsätze im Rahmen des vorgegebenen Stellenplans
- Organisieren von Teamsitzungen, Arbeitssitzungen und Teamentwicklungsmassnahmen
- Weiterentwicklung der Pflege innerhalb der Stiftung, aktiver Austausch im Kaderteam und Übernahme von themenspezifischer Projektverantwortung
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF oder entsprechendes Diplom mit Anerkennung (SRK)
- Führungsausbildung sowie Erfahrung in einer Führungsposition
- Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen
- Gute BESA / RAI- und PC-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
- Teamfähigkeit und Wertschätzung gegenüber Menschen
- Offene und aktive Persönlichkeit mit Eigeninitiative
Unser Angebot:
- 38-Stunden-Woche
- Wertschätzende Kultur
- 5, 6 oder 7 Wochen Ferien (je nach Alter)
- Überdurchschnittliche Versicherungsleistungen
- Diverse Vergünstigungen und Zulagen
- Grosszügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Für weitere Informationen steht dir Wartini, Leiterin Pflege & Betreuung, gerne zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen von Stellenvermittlungen sowie per E-Mail eingereichte Bewerberdossiers werden nicht berücksichtigt.
Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter Pflege & Betreuung Arbeitgeber: Stiftung Alterszentrum Region Bülach
Die Stiftung Alterszentrum Region Bülach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege und Betreuung älterer Menschen bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer flexiblen 38-Stunden-Woche, bis zu 7 Wochen Ferien und überdurchschnittlichen Versicherungsleistungen fördert die Stiftung die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden und schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt.
Kontaktdaten:
Stiftung Alterszentrum Region Bülach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter Pflege & Betreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stiftung Alterszentrum Region Bülach und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter Pflege & Betreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung zu berichten. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Alterszentrum Region Bülach vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Informiere dich über die Stiftung Alterszentrum Region Bülach und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Selbstbestimmung und Lebensqualität für ältere Menschen verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter fördern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder eine hohe Pflegequalität sichergestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen der Stiftung für die Zukunft.
✨Teamgeist und Wertschätzung betonen
Da Teamarbeit und Wertschätzung zentrale Aspekte der Stelle sind, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein respektvolles Miteinander ist. Teile deine Ansichten darüber, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und dein Team motivieren kannst.
