Auf einen Blick
- Aufgaben: Mach den Unterschied in der Langzeitpflege und unterstütze Menschen mit Empathie.
- Unternehmen: Modernes Pflegezentrum mit einem engagierten Team und freundlichem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Tägliche bezahlte Pausen, gute ÖV-Anbindung und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und erlebe persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Pflege und Teamarbeit, alle Ausbildungsstufen willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Willst du den Unterschied machen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Langzeit-Pflegebereich? Möchtest du in einem modernen Umfeld arbeiten und Teil eines engagierten Teams werden? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich!
Für unser neues Zentrum Dreilinden suchen wir engagierte, empathische und lösungsorientierte:
- FaGe Nachtdienst 100%
- Dipl. Pflegefachfrau Hf mit Berufsbildnerfunktion 60-80%
- SRK Pflegehilfen 40% Nachtdienst
- FaGe EFZ 60-80% vorwiegend Spätdienst
Vielfältige Arbeitsmöglichkeiten: Egal, ob du Vollzeit, Teilzeit oder im Pool auf Abruf arbeiten möchtest – wir haben den richtigen Job für dich!
Moderne Arbeitsbedingungen: Arbeite in einem neu erbauten, hellen und freundlichen Umfeld, das auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Bewohnern abgestimmt ist.
Entwicklungsperspektiven: Nutze die Chance, dich in einem dynamischen Team weiterzubilden und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
Gemeinsame Herausforderungen: Sei Teil einer spannenden Phase des Aufbaus und erlebe hautnah, wie dein Beitrag das Leben der Bewohnenden positiv beeinflusst.
Wen wir suchen: Pflegemitarbeitende aller Ausbildungsstufen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten. Wenn du Freude daran hast, Menschen zu unterstützen und in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten, dann bist du genau richtig bei uns!
Wir suchen Personen, die eine positive Grundhaltung mitbringen, Pflegequalität verstehen und den Fortschritt sowie Weiterbildungen als persönliche und berufliche Wachstumschance sehen. Werde Teil unseres Pflegeteams und gestalte die Zukunft der Pflege mit!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Deborah Annen. Hast du noch Fragen? Dann melde dich bei Manuela Kamer, Leitung Pflege und Betreuung.
Täglich 20 min. bezahlte Pause, gemeinsam mit dem ganzen Team.
Ferien Plus: bereits ab 55 J. geniesst du 6 Wochen Ferien.
Vorsorge Plus: Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer.
Sozialversicherungen Plus: Bei Unfall bist du stationär privat versichert.
Zulagen / Spesen: grosszügige Spesen gemäss Weiterbildungskonzept, Samstag-, Sonntag- und Feiertagszulage.
Aus- und Weiterbildung: finanzielle Beteiligung bei Weiterbildungen, regelmässige interne Weiterbildungen.
ÖV-Anbindung: sehr gute und regelmässige öV-Anbindung (Bus, Bahnhof).
Täglich mehrere Menüs zur Auswahl zu sehr fairen Preisen.
Relax Bereiche: der Personal-Ruheraum sorgt für Wohlbefinden und Erholung.
Events für Mitarbeitende: Teamevents, allg. Anlässe, Jahresparty, Ausflüge.
Kinderzulagen Plus: zusätzlich zu einer vollen Kinderzulage CHF 2200/Jahr betriebliche Zulage.
Unbezahlte Ferien: unbezahlter Urlaub möglich.
Einspringpass: Entschädigung fürs Einspringen.
Moderner Arbeitsplatz: moderne und zeitgemässe Arbeitsmittel (Apps zur Erfassung von Dienstleistungen und Material, Laptops für flexible Arbeitsplätze usw.).
Dienstaltersgeschenke: attraktive Dienstaltersgeschenke (2-4 Wochen zusätzliche Ferien oder ½ bis 1/1 Lohn).
Vermittlungsprämie: bei der Weiterempfehlung für neue Mitarbeitende.
Mitarbeitende Pflege alle Ausbildungsstufen Arbeitgeber: Stiftung Alterszentrum Risch/Meierskappel
Unser neues Zentrum Dreilinden bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegekräfte aller Ausbildungsstufen. Mit modernen Arbeitsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsperspektiven und einem engagierten Team schaffen wir ein kollegiales Umfeld, in dem du deine Karriere aktiv mitgestalten kannst. Genieße zahlreiche Vorteile wie großzügige Ferienregelungen, finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen und regelmäßige Teamevents, die das Wohlbefinden und die Gemeinschaft fördern.
Kontaktdaten:
Stiftung Alterszentrum Risch/Meierskappel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeitende Pflege alle Ausbildungsstufen erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Alterszentrum Risch/Meierskappel ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stiftung Alterszentrum Risch/Meierskappel.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Alterszentrum Risch/Meierskappel zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende Pflege alle Ausbildungsstufen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stiftung Alterszentrum Risch/Meierskappel zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stiftung Alterszentrum Risch/Meierskappel relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stiftung Alterszentrum Risch/Meierskappel, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Alterszentrum Risch/Meierskappel vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
