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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Lebensqualität unserer Bewohnenden und führe ein motiviertes Team im Nachtdienst.
- Arbeitgeber: Alterszentrum Am Bachgraben - ein zukunftsorientiertes und modernes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvoller Umgang.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem vielfältigen Umfeld mit vielen Dienstleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines empathischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Pflege und Führungsausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Gestalte die Lebensqualität unserer Bewohnenden mit.
Deine Aufgaben bestehen darin:
- eine bedarfsgerechte und professionelle Pflege sowie Betreuung der Bewohnenden sicherzustellen.
- die personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Nachtdienst mit Fokus auf Pflegequalität, Teamstabilität und Prozesssicherheit zu übernehmen.
- Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche zu führen sowie bei personellen Klärungen mitzuwirken.
- den Rekrutierungsprozess fachlich zu unterstützen und neue Mitarbeitende strukturiert einzuführen.
- Mitarbeitende in komplexen Pflegesituationen zu beraten, situatives Coaching zu leisten und bei Bedarf in der direkten Pflege mitzuwirken.
- eine wirtschaftliche und qualitätsgesicherte Leistungserbringung inklusive korrekter Dokumentation sicherzustellen.
- Qualitäts- und Hygienevorgaben umzusetzen und zu überwachen.
- eng mit der Leitung Haus zusammenzuarbeiten und die Organisation des Nachtdienstes aktiv weiterzuentwickeln.
- in Projekten mitzuwirken oder diese zu leiten.
Du passt zu uns, wenn du ...
- einen Abschluss zur dipl. Pflegefachfrau / zum dipl. Pflegefachmann (HF, DN II, AKP) oder einen Bachelor Pflege FH mitbringst.
- eine Führungsausbildung CAS oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen kannst oder bereit bist, diese zu absolvieren.
- idealerweise bereits Erfahrung in leitender Position mitbringst.
- über vertiefte Fachkenntnis in der Langzeitpflege verfügst.
- strukturelle Verbesserungspotenziale im Nachtdienst erkennst und diese aktiv einbringst.
- Abläufe ressourcenorientiert betrachtest und qualitätsbewusst handelst.
- flexibel, motiviert, teamfähig und belastbar bist.
Wir passen zu dir, weil ...
- wir wissen, dass unsere Arbeit nur so gut ist, wie ein Team, das dahintersteht. Du kannst dich auf ein spannendes, verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet sowie ein motiviertes, wertschätzendes und empathisches Team freuen.
- unsere Bewohnenden bei uns im Mittelpunkt stehen. Dich erwartet ein respektvoller Umgang und Zeit, um auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
- du bei uns nicht nur deinen Job machst, sondern auch vielfältige Chancen für deine Weiterentwicklung hast. Wir fördern interne wie externe Weiterbildungen.
- bei uns attraktive Anstellungsbedingungen auf dich warten, wie überdurchschnittliche Versicherungslösungen, ÖV-Vergünstigungen, Reka und vieles mehr.
- wir zu den grössten Arbeitgebern in Allschwil gehören und einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Stiftung mit moderner Ausrichtung sowie Infrastruktur bieten.
- wir mehr als nur ein «Alterszentrum» sind, wir sind wie ein kleines Dorf mit vielen Dienstleistungen, offen für alle Menschen.
Leitung Nachtdienst 80-90% Arbeitgeber: Stiftung am Bachgraben
Kontaktperson:
Stiftung am Bachgraben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Nachtdienst 80-90%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Alterszentrum Am Bachgraben arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Alterszentrums. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Wenn du schon Erfahrung in leitenden Positionen hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Teams unterstützt und Prozesse verbessert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Leitung Nachtdienst bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über uns als Arbeitgeber. So kannst du dich optimal auf das Gespräch vorbereiten und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Nachtdienst 80-90%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Rolle als Leitung Nachtdienst passen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor!: Da wir jemanden suchen, der das Team im Nachtdienst leitet, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten klar darstellst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder unterstützt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung am Bachgraben vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohnenden
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Lebensqualität der Bewohnenden verbessern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung zu erläutern. Denk an spezifische Situationen, in denen du Mitarbeitende erfolgreich unterstützt oder entwickelt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Qualitäts- und Hygienestandards kennen
Informiere dich über die aktuellen Qualitäts- und Hygienestandards in der Langzeitpflege. Zeige im Interview, dass du diese Vorgaben nicht nur kennst, sondern auch aktiv umsetzt und überwachen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit, da dies für die Rolle im Nachtdienst besonders wichtig ist.