Mitarbeiter/-in Hauswirtschaftsteam (40 – 50%) Spitex Region Landquart Spitex

Mitarbeiter/-in Hauswirtschaftsteam (40 – 50%) Spitex Region Landquart Spitex

Maienfeld Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze kranke Menschen im Alltag mit hauswirtschaftlichen Aufgaben.
  • Unternehmen: Spitex Region Landquart, ein engagiertes Team für soziale Betreuung.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents in schöner Umgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe erfüllende Momente im Job.
  • Qualifikationen: Freude an Hauswirtschaft und Erfahrung in der Betreuung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben:

  • Ausführen von hauswirtschaftlichen Aufgaben bei physisch und psychisch kranken Menschen in allen Lebensphasen mit unterschiedlichen soziokulturellen Hintergründen
  • Weiterleiten von Veränderungen der Situation der Kunden und ihres Umfeldes an die verantwortliche Fachperson
  • Unterstützen des körperlichen, sozialen und psychischen Wohlbefindens der Kunden in deren Umfeld und gestalten mit ihnen den Alltag
  • Gestalten von respektvoller Kommunikation und Beziehung zu Kunden und deren Angehörigen

Sie bringen mit:

  • Freude an der Ausführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie an der Betreuung unserer Kundinnen und Kunden zu Hause
  • Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft von Vorteil
  • Freundliches und wertschätzendes Auftreten sowie körperliche und mentale Belastbarkeit
  • Selbständige, verantwortungsbewusste und vernetzt denkende Arbeitsweise
  • Sichere Kommunikation in Deutsch (Mundart)
  • Führerausweis Kat. B und eigenes Auto (Kilometerabrechnung)

Arbeitseinsätze von Montag bis Freitag

Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet

Hoher Anteil an selbstständigen Arbeiten

Unterstützung für die persönliche und fachliche Entwicklung

Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Vereinbarkeit von Arbeit und Familie

Spannende Personal- und Teamevents

Moderne Infrastruktur, eingebettet in die schöne Bündner Herrschaft

Mitarbeiter/-in Hauswirtschaftsteam (40 – 50%) Spitex Region Landquart Spitex Arbeitgeber: Stiftung am Rhein

Die Spitex Region Landquart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Hauswirtschaftsteam ein abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Entwicklung sowie einer attraktiven Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen seine Angestellten dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten und gleichzeitig Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Die moderne Infrastruktur und die Möglichkeit, in der malerischen Bündner Herrschaft zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Stiftung am Rhein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in Hauswirtschaftsteam (40 – 50%) Spitex Region Landquart Spitex erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Hauswirtschaftsteam interessierst, zögere nicht, direkt bei der Spitex Region Landquart nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Spitex sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von Spitex. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die hauswirtschaftlichen Aufgaben präsentieren kannst. Authentizität zählt!

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt an der Quelle erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Hauswirtschaftsteam (40 – 50%) Spitex Region Landquart Spitex mit Bravour zu bestehen

Hauswirtschaftliche Fähigkeiten
Betreuungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Vernetztes Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Hauswirtschaftsteam zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung in der Hauswirtschaft oder Betreuung? Lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dir helfen, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen.

Sprich die Sprache der Kunden:Da wir mit Menschen aus verschiedenen soziokulturellen Hintergründen arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Zeig uns, dass du respektvoll und einfühlsam mit unseren Kunden umgehen kannst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung am Rhein vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Kunden

Informiere dich über die verschiedenen soziokulturellen Hintergründe der Kunden, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für ihre individuellen Bedürfnisse hast und bereit bist, respektvoll und empathisch zu kommunizieren.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du hauswirtschaftliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Belastbarkeit

Da die Arbeit körperlich und mental herausfordernd sein kann, ist es wichtig, dass du deine Belastbarkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit stressigen Situationen umgehst und welche Strategien du anwendest, um dein Wohlbefinden zu fördern.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.