Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von stellensuchenden Personen bei der Praktikumsvermittlung.
- Unternehmen: Non-Profit-Organisation mit Fokus auf Bildungs- und Arbeitsintegration.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und moderne Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit Wertschätzung und Vertrauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Coaching oder Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 25 € pro Stunde.
Die Stiftung SAG ist eine Non Profit Organisation mit Sitz in Schwerzenbach, welche Bildungs- und Arbeitsintegrationsprojekte für stellensuchende Personen in der ganzen Schweiz durchführt. In Fribourg führen wir für das Staatssekretariat für Wirtschaft SECO das Angebot SOMS durch und vermitteln Berufspraktikas in der Verwaltung für junge stellensuchende Fachkräfte.
Wir suchen zur Ergänzung des Teams im Stadtzentrum Fribourg eine:n Jobcoach (20%) ab August 2026 oder nach Vereinbarung, im Stundenlohnverhältnis.
Was dich erwartet:
- Führen der Beratungs- und Informationsgespräche mit den Interessentinnen und Interessenten
- Vermitteln von Praktikumsplätzen, Erstellen der Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden
- Zusammenarbeit, Koordination und Information mit RAV-Personalberatenden
- Unterstützung und Begleitung der PraktikantInnen während dem Praktikum, Einsatzevaluationen erstellen
- Allgemeine administrative Arbeiten und Stellvertretung im Team
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, mehrjährige Berufserfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildung in Coaching (min. 60 Lekt.) oder Weiterbildung in Erwachsenenbildung (min. SVEB-Zertifikat)
- Erfahrung in der Arbeitsintegration und im Coaching von stellensuchenden Menschen
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der Arbeitsdokumentation und im Berichtswesen
- Kenntnisse des Arbeitsmarktes von Vorteil
- Muttersprache Deutsch oder ösisch, Sprachkompetenz C1 der anderen Sprache
Was wir dir bieten:
Die SAG lebt eine Kultur und Haltung, in der sich Mitarbeitende als Fachpersonen und als Menschen weiterentwickeln können. In unserem Arbeitsumfeld wird lernen und teilen von Wissen gefördert. Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und Wertschätzung. Die Arbeit bietet eine hohe Identifikationsmöglichkeit durch Sinnhaftigkeit. Die SAG bietet aktive Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz und Schutz der Integrität. Zeitgemässe Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen sind selbstverständlich.
Wir freuen uns auf dich! Bitte reiche deine Bewerbung ausschliesslich über die untenstehende Schaltfläche "Bewerben" ein.
Stiftung SAG
Valérie Burneo und Janique Porchet
Angebotsleitung SOMS
Rue St- 2
1700 Fribourg
Jobcoach Arbeitgeber: Stiftung Arbeitsgestaltung
Die Stiftung SAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeitende als Fachpersonen und Menschen wachsen können. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung sowie zeitgemäßen Sozialleistungen bietet die Stiftung ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in Fribourg, das die Gesundheit und Integrität der Mitarbeitenden aktiv unterstützt.
Kontaktdaten:
Stiftung Arbeitsgestaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stiftung SAG und ihre Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was sie tun.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen im Coaching und in der Arbeitsintegration klar und deutlich. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du anderen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Coaching und die Arbeitsintegration in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir schätzen Sorgfalt und Genauigkeit!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Schaltfläche 'Bewerben' auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Arbeitsgestaltung vorbereitet
✨Informiere dich über die Stiftung SAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung SAG und ihre Projekte verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Ziele die Organisation hat und wie sie sich in der Arbeitsintegration engagiert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Jobcoaches viel mit Beratung und Unterstützung zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Menschen bei ihrer Jobsuche unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Position als Jobcoach ist eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Du könntest auch ein paar Fragen vorbereiten, um während des Interviews aktiv zu kommunizieren und Interesse zu zeigen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Kultur bei der Stiftung SAG zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Alltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
