Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zentrale Dienste und gestalte die Zukunft unserer sozial engagierten Stiftung aktiv mit.
- Unternehmen: Sozial engagierte Stiftung mit Fokus auf Gastronomie und Integration.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und die Möglichkeit, die Stiftung strategisch weiterzuentwickeln.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen, um echte Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in Finanzen und HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schlüsselposition in einer sozial engagierten Stiftung. Die Stiftung Arbeitskette betreibt sieben Gastronomiebetriebe in Zürich und Schlieren. Mit rund 80 Fachpersonen schaffen wir etwa 160 angepasste Ausbildungs- und Arbeitsplätze für Menschen mit gesundheitlichen und sozialen Einschränkungen. So verbinden wir Gastronomie, Professionalität und soziale Verantwortung auf sinnvolle Weise.
In der Funktion Leitung Zentrale Dienste übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Organisation. Als Mitglied der Geschäftsleitung verantwortest du die Bereiche Finanzen, HR, IT sowie zentrale administrative Prozesse und gestaltest die Stabilität und Weiterentwicklung der Stiftung aktiv mit.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für Finanzen und Controlling in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Budgetierung sowie Liquiditätsplanung
- Weiterentwicklung von Reporting, KPIs und Steuerungsinstrumenten
- Verantwortung für zentrale HR-Prozesse inklusive Lohnadministration, Personalplanung und -entwicklung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von IT, Digitalisierung, Datenschutz und Informationssicherheit
- Ansprechperson für externe Stellen wie Sozialämter, Revisionsstelle, Banken und Stiftungsaufsicht
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Stiftung sowie an bereichsübergreifenden Projekten
- Verantwortung für Risikomanagement und internes Kontrollsystem (IKS)
Das bringst du mit
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling
- Erfahrung in HR-Themen und Interesse an IT- und Digitalisierungsthemen
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Tertiäre Ausbildung in Betriebswirtschaft, Finanzen, HR oder einem vergleichbaren Bereich
Von Vorteil
- Erfahrung mit Swiss GAAP FER
- Erfahrung im Sozialwesen, Non-Profit-Umfeld oder in der Gastronomie
- Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern oder regulierten Umfeldern
Das erwartet dich
- Eine vielseitige Führungsfunktion mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Sinn
- Ein engagiertes Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
- Die Möglichkeit, die Zukunft unserer Stiftung aktiv mitzugestalten
Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung.
Leitung Zentrale Dienste Arbeitgeber: Stiftung Arbeitskette
Die Stiftung Arbeitskette ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozial engagierten Umfeld bietet, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur in Zürich und Schlieren fördern wir die Integration von Menschen mit gesundheitlichen und sozialen Einschränkungen und bieten vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Verantwortung in einer Schlüsselposition. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unserer Stiftung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Zentrale Dienste erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Stiftung Arbeitskette und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission der Stiftung passen. So kannst du im Gespräch authentisch und überzeugend auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Stiftung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Zentrale Dienste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Verantwortung und Gastronomie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Arbeitskette vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Stiftung Arbeitskette und ihre sozialen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen, dein Finanzwissen oder deine HR-Erfahrungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Stiftung oder den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen. In einer zentralen Führungsposition ist es wichtig, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, aktiv anzupacken und Veränderungen voranzutreiben.
