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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und organisiere spannende Events für bis zu 500 Personen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Restaurant mit einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte in allen Betrieben.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Veranstaltungen und teile deine Leidenschaft für die Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Catering, starke Führungskompetenzen und digitale Affinität.
- Andere Informationen: Sinnstiftende Arbeit mit der Möglichkeit, dein Wissen weiterzugeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Planung, Führung, Förderung des Teams und der leistungsbeeinträchtigten Mitarbeitenden
- Verantwortlich für die Akquisition, Planung und Durchführung von Inhouse- und Ausserhaus-Events (Hochzeiten, Businessanlässe, Familienfeiern etc.)
- Führung von Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen, Kundenpflege und Offerten-Erstellung
- Verantwortlich für Inhouse- und Ausserhaus-Veranstaltungen mit bis zu 500 Personen, Sicherstellung des Serviceablaufs und Mitarbeit an der Front
- Sicherstellung des Serviceablaufs inklusive Mitarbeit an der Front
- Erledigung von administrativen Aufgaben wie Einkauf, Buchhaltung, HR, Integration etc.
- Kontrolle, Einhaltung und Umsetzung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien
- Stellvertretung Fahrdienst
Dein Profil
- Du verfügst über eine Grundausbildung als Restaurantfachfrau/-mann und/oder einen Abschluss einer Hotelfachschule, verfügst über Berufserfahrung im Catering oder der Gemeinschaftsgastronomie
- Du bist eine charmante, offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Gastfreundschaft, die es meisterhaft versteht, die Leidenschaft für die Gastronomie, unternehmerisches Denken und unseren sozialen Auftrag in harmonischem Einklang zu bringen
- Du bist eine starke und empathische Führungskraft
- Du bist ein Organisationstalent und ein Verkaufsprofi
- Du verfügst über eine digitale Affinität
- Du verfügst über ein agiles, innovatives und lösungsorientiertes Mindset
- Einwandfreier Leumund
- Führerschein Klasse B (zwingend), Klasse BE von Vorteil
Darauf kannst du dich freuen
- Bei uns findest du ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine sinnstiftende Arbeitsstelle in welcher du dein Fachwissen an Mitarbeiter:innen weitergeben und diese fördern kannst
- Attraktive Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde sind bei uns selbstverständlich
- Während Weihnachten / Neujahr und an gesetzlichen Feiertagen ist das Restaurant geschlossen
- Damit du dich weiterbilden kannst, sind bei uns 5 Weiterbildungstage inkl. finanzieller Beteiligung vorgesehen
- Ermässigungen in allen Betrieben der Stiftung Arbeitskette
- Unterstützung in fachlichen und pädagogischen Aufgaben
Und wir freuen uns jetzt auf deine Bewerbung! Bitte sende uns die vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Stv. Cateringleiter:in / Bereichsleitung Service 100% Arbeitgeber: Stiftung Arbeitskette
Kontaktperson:
Stiftung Arbeitskette HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Cateringleiter:in / Bereichsleitung Service 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Gastronomie hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Wenn du in deinem Gespräch Beispiele bringst, wie du Technologie im Catering eingesetzt hast, wird das sicher positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Cateringleiter:in / Bereichsleitung Service 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Stv. Cateringleiter:In Verantwortung über ein Team hast, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Teile uns mit, wie du dein Team motivierst und förderst!
Sei konkret bei deinen Erfolgen: Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Events, die du organisiert hast. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Arbeitskette vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Lass deine Begeisterung für die Gastronomie und den Service durchscheinen. Teile deine Ideen, wie du Events erfolgreich gestalten würdest und wie du das Team motivieren kannst, um einen hervorragenden Service zu bieten.