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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Ein herzliches Team, das ein Zuhause für Menschen mit besonderen Bedürfnissen schafft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und fachliche Unterstützung während der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Sei kreativ und bringe Freude in das Leben unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen.
- Andere Informationen: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Unsere Mitarbeitenden und Bewohnenden freuen sich über Unterstützung einer humorvollen und kommunikativen Persönlichkeit. Per sofort oder nach Vereinbarung Mitarbeitende Wohnen 40 %. In fünf verschiedenen Wohneinheiten bieten wir in der Schärenmatte rund 50 Menschen mit einer schweren kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung ein Zuhause an. Dort werden sie rund um die Uhr ihren individuellen Möglichkeiten entsprechend in ihrem Alltag unterstützt. In fünf Ateliers erhalten sie eine ihren Bedürfnissen angepasste Tages- und Arbeitsstruktur. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner wünschen sich eine Person, die kreativ und lustig ist und viele gute Ideen hat.
Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung der Bewohnenden in verschiedenen Lebensbereichen
- Pflege und Durchführung von gesundheitserhaltenden Massnahmen
- Bezugspersonenarbeit mit Unterstützung durch Fachpersonal
- Erledigung von Haushaltsarbeiten
- Unterstützung bei der Ausführung administrativer Aufgaben
Erfordernisse:
- Abgeschlossene Berufslehre, Lehrgang Pflegehelfende/r SRK von Vorteil
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen und/oder mit herausforderndem Verhalten
- Erfahrung in der Anwendung von Unterstützter Kommunikation von Vorteil
- Anwendungskenntnisse der gängigen Microsoft Office-Programme
- Persönliche Kompetenzen: Eigeninitiative und Belastbarkeit; Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten
Angebot:
- Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit diversen Nebenleistungen
- Fachliche Unterstützung während der Einarbeitung
- Von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
Interessiert? Bewerben Sie sich auf unserer Website unter der Referenz WO 189. Walter Hänggi, Teamleiter Wohnen, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Mitarbeitende Wohnen 40 % - Referenz WO189 Arbeitgeber: Stiftung Arkadis
Kontaktperson:
Stiftung Arkadis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeitende Wohnen 40 % - Referenz WO189
✨Sei du selbst!
Wenn du dich bewirbst, zeig deine Persönlichkeit! Die Bewohnerinnen und Bewohner suchen jemanden, der humorvoll und kommunikativ ist. Lass deine kreative Seite durchscheinen und bringe gute Ideen mit!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Stelle zu erfahren. Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder schon bei uns sind. Oft gibt es Insider-Tipps, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Vergiss nicht, die Referenznummer WO 189 anzugeben, damit wir deine Bewerbung schnell zuordnen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitende Wohnen 40 % - Referenz WO189
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und humorvoll!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du die gesuchte humorvolle und kommunikative Persönlichkeit bist. Verwende eine lockere Sprache und bringe deine kreativen Ideen zum Ausdruck, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen hast, dann teile das unbedingt mit uns! Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und authentisch.
Zeige deine Eigeninitiative!: Wir suchen nach jemandem, der Eigeninitiative zeigt. In deiner Bewerbung kannst du Beispiele nennen, wo du selbstständig Lösungen gefunden oder neue Ideen eingebracht hast. Das zeigt uns, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website unter der Referenz WO 189 zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Arkadis vorbereitest
✨Sei du selbst und bring deinen Humor mit
Die Stelle erfordert eine humorvolle und kommunikative Persönlichkeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Eigenschaften hast. Teile vielleicht eine lustige Anekdote oder eine kreative Idee, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen vor
Da die Arbeit mit Menschen mit kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigungen im Mittelpunkt steht, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Menschen unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Kenntnisse über Unterstützte Kommunikation
Wenn du Erfahrung in der Anwendung von Unterstützter Kommunikation hast, bringe das zur Sprache. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Methoden in der Praxis eingesetzt hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die verschiedenen Wohneinheiten und Ateliers. Frage nach den Herausforderungen, die die Bewohnerinnen und Bewohner möglicherweise haben, und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.