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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Prader-Willi-Syndrom im Alltag.
- Arbeitgeber: Stiftung Arkadis, ein engagiertes Dienstleistungszentrum für Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, Gesundheitsprogramme und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität für unsere Bewohner und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
- Andere Informationen: Flexible, teamfähige Persönlichkeit gesucht, die sich weiterentwickeln möchte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams und schaffen Sie mit uns Lebensqualität für unsere Bewohnenden! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Sozialpädagogin / Sozialpädagoge 80% (Wohngruppe Prader-Willi-Syndrom). Die Stiftung Arkadis ist ein Dienstleistungszentrum für Erwachsene mit Behinderungen, primär mit einer kognitiven Beeinträchtigung und/oder cerebralen Bewegungsstörung, die privat oder in unserer Institution leben. Weiter sind wir ein Fachzentrum für Kinder und Jugendliche mit einer Behinderung, Entwicklungsbeeinträchtigung oder -gefährdung sowie mit einem besonderen gesundheitlichen oder sozialen Unterstützungsbedarf inklusive ihres sozialen Umfelds. Der Bereich Sonnenblick führt mehrere Wohngruppen mit individueller Betreuung für Erwachsene mit einer kognitiven oder psychischen Beeinträchtigung. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner der PWS-Gruppe wünschen sich eine Person, die «geduldig ist, uns unterstützt und ernst nimmt».
Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung der Bewohnenden bei lebenspraktischen Tätigkeiten, in der Freizeit und in psychosozialen Belangen inkl. Bezugspersonenarbeit
- Erledigung von Haushaltsarbeiten unter Einbezug der Bewohnenden
- Anwendung von diversen Kommunikationsmodellen (UK, leichte Sprache)
- Ausführung administrativer Arbeiten und Teilnahme an Teamsitzungen
Erfordernisse:
- ausgebildete Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (HF oder FH) oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Aggressionsmanagement
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder mit psychischen Beeinträchtigungen
- Interesse, sich Kenntnisse zum Prader-Willi-Syndrom anzueignen
- Anwendungskenntnisse der gängigen Microsoft Office-Programme
- persönliche Kompetenzen: belastbare, flexible, teamfähige und konsequente Persönlichkeit
Angebot:
- verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Gesundheitsprogramme, Weiterbildungsangebote und attraktive Sozialleistungen
- fachliche Unterstützung während der Einarbeitung
- von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
Interessiert? Bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter der Referenz WO194. Bastian Bühler, Abteilungsleiter Wohnen 1, Telefon erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge 80 % - Referenz WO194 Arbeitgeber: Stiftung Arkadis
Kontaktperson:
Stiftung Arkadis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge 80 % - Referenz WO194
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Abteilungsleiter Bastian Bühler Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Arkadis und die spezifischen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner. Zeige, dass du bereit bist, dich in die Thematik des Prader-Willi-Syndroms einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Homepage! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zur Stiftung auf einen Blick zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge 80 % - Referenz WO194
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bereits in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen gelernt hast. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Arkadis vorbereitest
✨Informiere dich über das Prader-Willi-Syndrom
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über das Prader-Willi-Syndrom aneignen. Zeige, dass du Interesse an den spezifischen Bedürfnissen der Bewohner hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Geduld und Unterstützung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Bewohner im Alltag haben, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.