Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Kerngeschäft der Stiftung in der beruflichen Vorsorge und Freizügigkeit.
- Unternehmen: Eine systemrelevante Institution mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, strategische Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf eine dynamische Arbeitskultur und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil der Geschäftsleitung und gestalten Sie die Zukunft der Stiftung aktiv mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und Hochschulabschluss im Bereich Sozialversicherungen erforderlich.
Ihr Wirkungsbereich
Sie tragen die operative Gesamtverantwortung für das anspruchsvolle und einzigartige Kerngeschäft der Stiftung in den Bereichen berufliche Vorsorge und Freizügigkeit. Dabei stellen Sie die wirksame und effiziente Umsetzung des gesetzlichen Auftrags sicher und entwickeln die Organisation gezielt weiter. Sie führen Ihren Organisationsbereich ganzheitlich in personeller und finanzieller Hinsicht sowie über mehrere Führungsebenen hinweg. Mit Ihren Mitarbeitenden an den Standorten Zürich, Lausanne und Bellinzona leiten Sie eine Organisationseinheit, die Kundenorientierung, Gesetzeskonformität und Wandelfähigkeit gleichermassen verlangt. Sie gestalten eine Arbeitskultur, in der Leistung und Entwicklung zusammengehören und Mitarbeitende gezielt in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt werden.
Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie mitverantwortlich für die strategische Ausrichtung der Stiftung und tragen zu ihrer nachhaltigen Positionierung im Umfeld der beruflichen Vorsorge bei. Sie treiben bereichsübergreifende Transformations- und Optimierungsinitiativen voran und entwickeln die Governance sowie interne Kontrollsysteme gezielt weiter. Für den Stiftungsrat schaffen Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen und vertreten die Stiftung professionell gegenüber relevanten Anspruchsgruppen.
Was Sie auszeichnet
Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung auf oberer Kaderstufe oder in einer vergleichbaren Schlüsselposition und führen souverän über mehrere Hierarchiestufen hinweg. Mit strategischem Weitblick, ausgeprägtem Prozessverständnis und hoher Veränderungskompetenz entwickeln Sie Organisationen, Strukturen und Steuerungsinstrumente gezielt weiter. Sie bewegen sich sicher in standortübergreifenden, mehrsprachigen Strukturen und bringen fundierte Erfahrung in der beruflichen Vorsorge mit. Ein Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Weiterbildung mit Schwerpunkt Sozialversicherungen oder einem verwandten Fachbereich wird vorausgesetzt. Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Österreichisch (mindestens C1 bzw. B2).
Was Sie erwartet
Freuen Sie sich auf eine Geschäftsleitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum in einer systemrelevanten Institution. Gemeinsam mit einem engagierten und kompetenten Team treiben Sie die Weiterentwicklung der Stiftung aktiv voran.
Leitung Vorsorge & Kundengeschäft, Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Stiftung Auffangeinrichtung BVG
Die Stiftung bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sie als Mitglied der Geschäftsleitung nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung einer systemrelevanten Institution beitragen können. Mit Standorten in Zürich, Lausanne und Bellinzona fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und persönlichen Entwicklung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich für die berufliche Vorsorge stark macht.
Kontaktdaten:
Stiftung Auffangeinrichtung BVG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Vorsorge & Kundengeschäft, Mitglied der Geschäftsleitung erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Stiftung Auffangeinrichtung BVG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Stiftung Auffangeinrichtung BVG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Stiftung Auffangeinrichtung BVG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Vorsorge & Kundengeschäft, Mitglied der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Stiftung Auffangeinrichtung BVG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Stiftung Auffangeinrichtung BVG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Stiftung Auffangeinrichtung BVG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Stiftung Auffangeinrichtung BVG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Auffangeinrichtung BVG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Stiftung Auffangeinrichtung BVG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Stiftung Auffangeinrichtung BVG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
