Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Kerngeschäft der Stiftung in der beruflichen Vorsorge und Freizügigkeit.
- Unternehmen: Eine systemrelevante Institution mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, strategische Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf eine dynamische Arbeitskultur und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil der Geschäftsleitung und gestalten Sie die Zukunft der Stiftung aktiv mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und Hochschulabschluss im Bereich Sozialversicherungen erforderlich.
Ihr Wirkungsbereich
Sie tragen die operative Gesamtverantwortung für das anspruchsvolle und einzigartige Kerngeschäft der Stiftung in den Bereichen berufliche Vorsorge und Freizügigkeit. Dabei stellen Sie die wirksame und effiziente Umsetzung des gesetzlichen Auftrags sicher und entwickeln die Organisation gezielt weiter. Sie führen Ihren Organisationsbereich ganzheitlich in personeller und finanzieller Hinsicht sowie über mehrere Führungsebenen hinweg. Mit Ihren Mitarbeitenden an den Standorten Zürich, Lausanne und Bellinzona leiten Sie eine Organisationseinheit, die Kundenorientierung, Gesetzeskonformität und Wandelfähigkeit gleichermassen verlangt. Sie gestalten eine Arbeitskultur, in der Leistung und Entwicklung zusammengehören und Mitarbeitende gezielt in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt werden. Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie mitverantwortlich für die strategische Ausrichtung der Stiftung und tragen zu ihrer nachhaltigen Positionierung im Umfeld der beruflichen Vorsorge bei. Sie treiben bereichsübergreifende Transformations- und Optimierungsinitiativen voran und entwickeln die Governance sowie interne Kontrollsysteme gezielt weiter. Für den Stiftungsrat schaffen Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen und vertreten die Stiftung professionell gegenüber relevanten Anspruchsgruppen.
Was Sie auszeichnet
Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung auf oberer Kaderstufe oder in einer vergleichbaren Schlüsselposition und führen souverän über mehrere Hierarchiestufen hinweg. Mit strategischem Weitblick, ausgeprägtem Prozessverständnis und hoher Veränderungskompetenz entwickeln Sie Organisationen, Strukturen und Steuerungsinstrumente gezielt weiter. Sie bewegen sich sicher in standortübergreifenden, mehrsprachigen Strukturen und bringen fundierte Erfahrung in der beruflichen Vorsorge mit. Ein Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Weiterbildung mit Schwerpunkt Sozialversicherungen oder einem verwandten Fachbereich wird vorausgesetzt. Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch (mindestens C1 bzw. B2).
Was Sie erwartet
Freuen Sie sich auf eine Geschäftsleitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum in einer systemrelevanten Institution. Gemeinsam mit einem engagierten und kompetenten Team treiben Sie die Weiterentwicklung der Stiftung aktiv voran.
Welcher Lohn Sie erwartet (brutto, Basis 100-Prozent-Pensum)
Die Vergütung ist Bestandteil des persönlichen Gespräches. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen gerne Isabel Diaz, Leiterin Human Resources zur Verfügung. Reichen Sie Ihr Dossier bis spätestens Freitag, 7. August 2026 direkt über unser Bewerbungstool ein. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Leitung Vorsorge & Kundengeschäft, Mitglied Der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Stiftung Auffangeinrichtung BVG
Die Stiftung Auffangeinrichtung BVG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer systemrelevanten Institution in Zürich eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Genießen Sie attraktive Benefits und die Chance, aktiv an der strategischen Ausrichtung unseres Kerngeschäfts in der beruflichen Vorsorge mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Stiftung Auffangeinrichtung BVG Recruiting-Team
