Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich des Forderungsmanagements und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Innovative Organisation im Bereich der beruflichen Vorsorge mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Moderne Büros, faire Gehälter und transparente Gehaltsstrukturen.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit kontinuierlicher Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Forderungsmanagements und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Italienisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4275 - 5225 € pro Monat.
Êtes‑vous prêt(e) à relever un défi unique dans le domaine captivant du deuxième pilier ? En tant que chef d'équipe, maitrisant le français et l’italien, engagé pour le recouvrement, vous dirigez et développez votre équipe, apprenez beaucoup de nouvelles matières et améliorez continuellement nos processus et services. Vous favorisez la cohésion de l'équipe et créez un environnement de travail valorisant pour une collaboration fructueuse.
Ce qui vous attend
- Vous êtes responsable d'une équipe de quatre personnes et dirigez, développez vos collaborateurs de manière valorisante et ciblée.
- Vous développez avec votre équipe une relation de confiance et assurez la collaboration au sein du team ainsi qu’entre les différents sites.
- Vous participez aux tâches quotidiennes et agissez en tant que référence. Le traitement des dossiers de recouvrement complexes fait partie de votre domaine de compétence.
- Vous apportez votre soutien pour les questions techniques à nos partenaires tels que: offices de poursuite, tribunaux, le fonds de garantie, institutions d'assurances sociales, autres caisses de pension, etc.
- Vous participez activement au développement de notre plateforme de gestion informatique et apportez une contribution précieuse à l'amélioration continue des processus de recouvrement.
Ce que vous apportez
- Vous êtes dirigeant(e) expérimenté(e) avec une communication claire et positive et un goût pour la gestion du changement.
- Vous êtes au bénéfice de plusieurs années d’expérience dans un environnement axé sur les services, principalement le contentieux.
- Vous avez une formation commerciale de base achevée et une formation continue de spécialiste dans le domaine du recouvrement.
- Vous maîtrisez parfaitement le français et avez des très bonnes connaissances en italien. Connaissances de l’allemand seraient un atout.
- Vous êtes une personnalité communicative, autonome, proactive, flexible et orientée client.
Pourquoi nous rejoindre
- Des bureaux modernes et lumineux à proximité immédiate de la gare de Lausanne et un environnement agréable.
- Participation à l'optimisation des processus et aux projets.
Quel salaire vous attend (brut, base 100 pour cent de temps de travail)
Avec nos fourchettes de salaire, nous misons sur le fairplay, l’équité et la transparence : dans cette position, vous pouvez compter sur un salaire de 106’500 francs à 125'000 francs par an.
Comment maximiser vos chances de succès.
La Fondation institution supplétive LPP est une organisation à but non lucratif investie d'un mandat élémentaire de la Confédération : En tant qu'unique institution de prévoyance de Suisse, nous assurons tous les employeurs et les particuliers souhaitant s'affilier à la prévoyance professionnelle obligatoire (LPP). Nous gérons en outre les comptes de libre passage de plus de 1,6 million de personnes.
Responsable d’équipe contentieux (t) 80-100% Arbeitgeber: Stiftung Auffangeinrichtung BVG
Die Stiftung Auffangeinrichtung BVG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer systemrelevanten Institution in Zürich eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Genießen Sie attraktive Benefits und die Chance, aktiv an der strategischen Ausrichtung unseres Kerngeschäfts in der beruflichen Vorsorge mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Stiftung Auffangeinrichtung BVG Recruiting-Team
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✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Stiftung Auffangeinrichtung BVG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Stiftung Auffangeinrichtung BVG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Stiftung Auffangeinrichtung BVG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Stiftung Auffangeinrichtung BVG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Auffangeinrichtung BVG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Stiftung Auffangeinrichtung BVG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Stiftung Auffangeinrichtung BVG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Stiftung Auffangeinrichtung BVG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Stiftung Auffangeinrichtung BVG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
