Fachperson Betriebsunterhalt / Technischer Dienst (m/w/d) 80 - 100%

Fachperson Betriebsunterhalt / Technischer Dienst (m/w/d) 80 - 100%

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Lernende an und sorge für den Unterhalt technischer Anlagen.
  • Unternehmen: Stiftung Bächtelen, die sich für die Integration junger Menschen einsetzt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu acht Wochen Ferien und günstige Verpflegung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die Stiftung Bächtelen engagiert sich für eine nachhaltige Integration von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt. Informationen zur Stiftung findest du unter.

Für unser Team Facility Management suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine Fachperson Betriebsunterhalt / Technischer Dienst (m/w/d) 80 - 100%. Das Facility Management ist für den Unterhalt und die Sicherstellung aller technischen Anlagen sowie die Reinigung und die Wäscheversorgung der Stiftung Bächtelen zuständig. Im Facility Management werden bis zu zwölf junge Menschen ausgebildet (PrA-, EBA- oder EFZ-Niveau) oder in einer weiteren beruflichen Massnahme im Arbeitsalltag begleitet. Das Team besteht aus der Abteilungsleiterin und vier Mitarbeitenden.

Deine Aufgaben

  • Berufliche Massnahmen: Ausbilden von Lernenden und Erteilen von Fachkundeunterricht im Rahmen der beruflichen Grundbildung, Anleiten von Mitarbeitenden in einer beruflichen Massnahme, Durchführen von Schnupperlehren, Dokumentieren des Ausbildungsverlaufs und der Zusammenarbeit mittels Konvink und Socialweb.
  • Facharbeiten Betriebsunterhalt: Kontrollieren, Warten und Instandhalten von technischen Anlagen, Geräten und Maschinen sowie Planen und Ausführen interner und externer Aufträge.
  • Facharbeiten Liegenschaftsunterhalt: Kleinreparaturen sowie Erteilen und Koordinieren von Aufträgen an externe Fachpersonen.
  • Verantworten der Brandmeldeanlage inkl. Schulungen für das Personal, Mitverantwortung Brandschutz sowie Kontrolle der entsprechenden Massnahmen, Durchführen von Sicherheitsrundgängen.
  • Stellvertretung der Abteilungsleitung: Übernahme von Stellvertretungsaufgaben im Bereich Liegenschaftsunterhalt und innerhalb des Teams.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine handwerkliche oder technische Grundausbildung (Betriebsunterhalt, Sanitär, Elektro) sowie über mehrjährige Erfahrung im Gebäudeunterhalt, Hausdienst oder Facility Management. Der Führerschein Kategorie G ist Voraussetzung für eine Anstellung.
  • Du hast Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden und kennst die branchenspezifischen Anforderungen für eine Ausbildung und hast den Kurs für Berufsbildende bereits absolviert oder bist bereit diesen zu absolvieren.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und suchst eine Anstellung, in der du deine praktischen Fähigkeiten ebenso einbringen kannst wie deine Ausbildner- und Vorbildqualitäten.
  • Du verfügst über ausgeprägte Sozialkompetenzen und gute kommunikative Fähigkeiten, bist eine humorvolle und flexible Persönlichkeit und arbeitest gerne in einem lebendigen Umfeld.
  • Du bringst die notwendige körperliche Belastbarkeit für handwerkliche Tätigkeiten mit und behältst auch in hektischen Momenten den Überblick.

Was dich bei uns erwartet

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
  • Ein engagiertes und hilfsbereites Team, das sich auf dich freut und eine offene Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit bis zu acht Wochen Ferien im Jahr.
  • Preiswerte Verpflegung in der Betriebseigenen Mensa.

Interessiert?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Bei Fragen gibt dir Monika Holzer, Abteilungsleiterin Facility Management, gerne Auskunft.

Fachperson Betriebsunterhalt / Technischer Dienst (m/w/d) 80 - 100% Arbeitgeber: Stiftung Bächtelen

Die Stiftung Bächtelen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die nachhaltige Integration von Jugendlichen und jungen Erwachsenen einsetzt. Mit einem engagierten Team und einer offenen Unternehmenskultur bietet die Stiftung nicht nur Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern auch eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Mitarbeitende von preiswerten Verpflegungsmöglichkeiten und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort.

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Kontaktdaten:

Stiftung Bächtelen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Betriebsunterhalt / Technischer Dienst (m/w/d) 80 - 100% erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Stiftung Bächtelen helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Stiftung Bächtelen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Betriebsunterhalt / Technischer Dienst (m/w/d) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

Handwerkliche Grundausbildung
Technische Grundausbildung
Erfahrung im Gebäudeunterhalt
Erfahrung im Facility Management
Ausbildung von Lernenden
Kenntnis der branchenspezifischen Anforderungen
Führerschein Kategorie G

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Stiftung Bächtelen:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Stiftung Bächtelen und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Bächtelen vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.