Restaurantleitung (w/m/d), Bayern - Bad Tölz, Hotel Isarwinkel

Restaurantleitung (w/m/d), Bayern - Bad Tölz, Hotel Isarwinkel

Bad Tölz Vollzeit 2025 - 2475 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Restaurant, plane und überwache den Service für unsere Gäste.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Hotel mit fairen Löhnen und sozialen Arbeitsbedingungen.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, bis zu 36 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine einzigartige Atmosphäre in Bad Tölz und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.

In unseren familienfreundlichen Hotels verwöhnen wir unsere Gäste, die Mitglieder der Stiftungsfamilie BSW & EWH. Wir unterscheiden uns durch soziale Arbeitsbedingungen und faire Löhne von der Hotelbranche. Die Stiftungsfamilie BSW & EWH begleitet als starker Sozialpartner der Deutschen Bahn deren Beschäftigte und ihre Familien nachhaltig in allen Lebensphasen, insbesondere in herausfordernden Arbeits- und Lebensumständen. Außerdem werden deutschlandweit Hotels und Ferienwohnungen betrieben. Mit rund 200.000 Mitgliedern und 550 Mitarbeitenden engagieren wir uns jeden Tag für die gute Sache – verantwortungsvoll, menschlich und professionell.

Für unser Hotel Isarwinkel mit 92 Zimmern im authentischen Bad Tölz in Bayern suchen wir ab sofort in Vollzeit eine engagierte Restaurantleitung (w/m/d).

Das bieten wir Ihnen:

  • Einzigartige Arbeitsatmosphäre in Bad Tölz - nur wenige Schritte vom Kurpark entfernt - mit bayerischer Gemütlichkeit, alpiner Natur und kulturellem Flair
  • Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
  • Auszahlung der Überstunden, Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge ab 20 Uhr
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
  • Bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr – kann auch in den Ferienzeiten genommen werden
  • Flexible Arbeitszeiten nach Absprache, monatliche Dienstplanung und 39-Stunden-Woche mit transparenter Zeiterfassung
  • Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterverpflegung zu einem fairen Preis
  • 25% Mitarbeiterrabatt bundesweit in allen BSW-Hotels und Ferienwohnungen
  • Dienst-Smartphone, welches auch privat vollumfänglich genutzt werden kann
  • Jobrad
  • Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote (Rabatte bei externen Partnern aus allen Lebensbereichen, z.B. Technik, Reisen, Mode, Wohnen, Freizeit, Tickets, Food)

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Planen, Steuern und Überwachen von Angebot, Qualität, Wirtschaftlichkeit im Service- und Restaurantbereich zur Einhaltung der Servicestandards
  • Mitarbeit im Service-/Restaurantgeschäft, z.B. Empfang und Platzierung der Gäste, Erstellen der Tischpläne, Beraten der Gäste zu Speisen und Getränken
  • Kontrolle und Steuerung des Wareneingangs sowie fachgerechte Lagerung der Getränke und Verbrauchsmaterialien
  • Gewährleisten von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Restaurantbereich sowie dem Getränkeausgabebereich und den Lagerräumen
  • Sicherstellen der Einhaltung von Hygienevorschriften nach HACCP bei Lagerung, Verarbeitung und Angebot von Getränken und Speisen
  • Mitwirken bei der Inventur
  • Führen der unterstellen Mitarbeiter, z.B. Festlegen der Arbeitsteilung, Mitwirken beim Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen
  • Mitwirken bei der Betreuung von Auszubildenden im Servicebereich
  • Beachten und Sicherstellen der Rahmenbedingungen im Service- und Restaurantbereich zum Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurant- oder Hotelfachkraft und/oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in Hotellerie oder Gastronomie
  • Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
  • Freude und Souveränität beim Umgang mit den Gästen, auch mit großen Gruppen
  • Sie behalten auch in hektischen Momenten einen klaren Kopf und ein Lächeln
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Lösungsorientierung
  • Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
  • Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und freundliches, offenes Wesen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte per E-Mail inkl. Gehaltsvorstellung an: BSW-Hotel Isarwinkel Hotelleiterin Barbara Kurz [barbara.kurz@stiftungsfamilie.de](mailto:barbara.kurz@stiftungsfamilie.de)

Restaurantleitung (w/m/d), Bayern - Bad Tölz, Hotel Isarwinkel Arbeitgeber: Stiftung Bahn Sozialwerk

Das Hotel Isarwinkel in Bad Tölz bietet eine einzigartige Arbeitsatmosphäre, die von bayerischer Gemütlichkeit und alpiner Natur geprägt ist. Als Teil der Stiftungsfamilie BSW & EWH profitieren Mitarbeiter von fairen Löhnen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten in bundesweiten Hotels. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem verantwortungsvollen und menschlichen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt.

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Kontaktdaten:

Stiftung Bahn Sozialwerk Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Restaurantleitung (w/m/d), Bayern - Bad Tölz, Hotel Isarwinkel erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Stiftung Bahn Sozialwerk interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleitung (w/m/d), Bayern - Bad Tölz, Hotel Isarwinkel mit Bravour zu bestehen

Planung und Steuerung von Service- und Restaurantangeboten
Qualitätsmanagement
Wirtschaftlichkeit im Servicebereich
Mitarbeiterführung
Organisationstalent
Kundenorientierung
Hygienevorschriften nach HACCP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Stiftung Bahn Sozialwerk damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Stiftung Bahn Sozialwerk gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Stiftung Bahn Sozialwerk genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Stiftung Bahn Sozialwerk!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Bahn Sozialwerk vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Stiftung Bahn Sozialwerk zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Stiftung Bahn Sozialwerk ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.