Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team zur Unterstützung von 13 Bewohner*innen.
- Unternehmen: Stiftung Balm, die Menschen mit Beeinträchtigung in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: 13. Monatslohn, mindestens 5 Wochen Ferien und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertrauter Arbeitsplatz ohne Nacht- oder geteilte Dienste.
- Warum dieser Job: Gestalte Zukunftsperspektiven für Menschen und entwickle dich als Führungskraft weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik oder Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung einer Wohngruppe von 13 erwachsenen Bewohner*innen
- Personelle Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 15 Fachpersonen (inkl. Lernende FaBe/FaGe EFZ und Sozialpädagogin in Ausbildung)
- Sicherstellen der sozialpädagogischen und pflegerischen Begleitung der Bewohner*innen unter Einhaltung unserer Konzepte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen
- Aktive Mitarbeit im Begleitalltag und Vorbildfunktion für Ihr Team
- Erstellen und Führen des Wohngruppenbudgets
- Leiten von Teamsitzungen sowie Teilnahme an abteilungsübergreifenden Sitzungen
- Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgruppen und internen Anlässen
Sie bringen mit:
- Ausbildung in Sozialpädagogik oder Pflege (Tertiärstufe)
- Weiterbildung in Führung bzw. Motivation, sich als Führungspersönlichkeit im Rahmen einer Ausbildung weiterzuentwickeln
- Erfahrung und Freude an der agogischen und pflegerischen Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Ruhe und Sicherheit im Umgang mit herausforderndem Verhalten
- Organisationstalent mit eigenständiger und verlässlicher Arbeitsweise
- Offene, herzliche und authentische Art
- Gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Produkte
Unser Angebot:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, in der Ihre Ideen gefragt sind
- Gestaltungsspielraum, um sich als Führungskraft weiterentwickeln zu können
- Viel Vertrauen und Eigenverantwortung
- Ein motiviertes, engagiertes und humorvolles Team
- Keine Nacht- oder geteilten Dienste
- 13. Monatslohn und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50. Altersjahr 6 Wochen)
- Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten in Agogik, Pflege und Führung
- Kompetente Fachberatungen
- Kostenlose Verpflegung bei der Begleitarbeit
- Ein attraktiver, naturnaher Arbeitsplatz mit Gratisparkplätzen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte via Onlinetool.
Für weitere Informationen steht Ihnen Gaby Kälin, Leiterin HR, unter Tel. gerne zur Verfügung.
Menschen mit Beeinträchtigung ins Zentrum unseres Tuns zu stellen und gemeinsam mit ihnen Zukunftsperspektiven zu gestalten – darin sehen wir bei der Stiftung Balm unsere Aufgabe. Einen ersten Einblick in unsere Institution erhalten Sie unter stiftungbalm.ch.
Leiter*in Wohngruppe Arbeitgeber: Stiftung Balm
Die Stiftung Balm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und humorvollen Team zu arbeiten, während Sie eine bedeutende Rolle in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen übernehmen. Mit einem attraktiven, naturnahen Arbeitsplatz, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem 13. Monatslohn, mindestens 5 Wochen Ferien und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre ohne Nacht- oder geteilte Dienste.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in Wohngruppe erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter*in Wohngruppe interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei der Stiftung Balm tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Balm und ihre Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der agogischen und pflegerischen Arbeit am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Führung der Wohngruppe bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen direkt an einem Ort zu finden. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Wohngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also mach sie einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter*in Wohngruppe und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Onlinetool. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Balm vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter*in Wohngruppe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch
Zeige deine offene und herzliche Art während des Interviews. Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Berufsfeld. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung durchscheinen.
