Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle eine Wohngruppe für 13 Erwachsene mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Stiftung Balm, die Menschen mit Beeinträchtigungen in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: 13. Monatslohn, mindestens 5 Wochen Ferien und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, naturnaher Arbeitsplatz und keine Nacht- oder geteilten Dienste.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Beeinträchtigungen und entwickle dich als Führungskraft weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik oder Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung einer Wohngruppe von 13 erwachsenen Bewohner*innen
- Personelle Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 15 Fachpersonen (inkl. Lernende FaBe/FaGe EFZ und Sozialpädagogin in Ausbildung)
- Sicherstellen der sozialpädagogischen und pflegerischen Begleitung der Bewohner*innen unter Einhaltung unserer Konzepte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen
- Aktive Mitarbeit im Begleitalltag und Vorbildfunktion für Ihr Team
- Erstellen und Führen des Wohngruppenbudgets
- Leiten von Teamsitzungen sowie Teilnahme an abteilungsübergreifenden Sitzungen
- Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgruppen und internen Anlässen
Sie bringen mit:
- Ausbildung in Sozialpädagogik oder Pflege (Tertiärstufe)
- Weiterbildung in Führung bzw. Motivation, sich als Führungspersönlichkeit im Rahmen einer Ausbildung weiterzuentwickeln
- Erfahrung und Freude an der agogischen und pflegerischen Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Ruhe und Sicherheit im Umgang mit herausforderndem Verhalten
- Organisationstalent mit eigenständiger und verlässlicher Arbeitsweise
- Offene, herzliche und authentische Art
- Gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Produkte
Unser Angebot:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, in der Ihre Ideen gefragt sind
- Gestaltungsspielraum, um sich als Führungskraft weiterentwickeln zu können
- Viel Vertrauen und Eigenverantwortung
- Ein motiviertes, engagiertes und humorvolles Team
- Keine Nacht- oder geteilten Dienste
- 13. Monatslohn und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50. Altersjahr 6 Wochen)
- Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten in Agogik, Pflege und Führung
- Kompetente Fachberatungen
- Kostenlose Verpflegung bei der Begleitarbeit
- Ein attraktiver, naturnaher Arbeitsplatz mit Gratisparkplätzen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte via Onlinetool.
Für weitere Informationen steht Ihnen Gaby Kälin, Leiterin HR, unter Tel. +41 55 220 65 88 gerne zur Verfügung.
Menschen mit Beeinträchtigung ins Zentrum unseres Tuns zu stellen und gemeinsam mit ihnen Zukunftsperspektiven zu gestalten – darin sehen wir bei der Stiftung Balm unsere Aufgabe.
Einen ersten Einblick in unsere Institution erhalten Sie unter stiftungbalm.ch.
Leiter*in Wohngruppe 80% auf der Wohngruppe Glärnisch Arbeitgeber: Stiftung Balm
Die Stiftung Balm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und humorvollen Team zu arbeiten, während Sie eine bedeutende Rolle in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen übernehmen. Mit einem attraktiven, naturnahen Arbeitsplatz, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem großzügigen Urlaubsanspruch und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die Raum für Ihre Ideen lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in Wohngruppe 80% auf der Wohngruppe Glärnisch erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter*in Wohngruppe interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der HR-Leitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Stiftung Balm tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Balm und ihre Konzepte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Wohngruppe beitragen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Wohngruppe 80% auf der Wohngruppe Glärnisch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Leiter*in Wohngruppe zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Onlinetool einreichst. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Balm vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter*in Wohngruppe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Fachpersonen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Sei bereit, zu erklären, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst, und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Rolle. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
