pädagogische Mitarbeiter/Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/Erzieher (m/w/d)

pädagogische Mitarbeiter/Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/Erzieher (m/w/d)

Vollzeit 3638 - 4446 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer beruflichen Bildung.
  • Unternehmen: Stiftung BBW St. Zeno, ein verantwortungsvoller Träger in der Wohlfahrtspflege.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kreativen Freizeitgestaltungen und regelmäßigen Betriebsfeiern.
  • Warum dieser Job: Hilf jungen Menschen, ihre Fähigkeiten zu entdecken und zu entwickeln.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Studium in Sozialpädagogik/Sozialarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3638 - 4446 € pro Monat.

Stellendetails zu: pädagogische Mitarbeiter/Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/Erzieher (m/w/d)

Stellenbezeichnung pädagogische Mitarbeiter/Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/Erzieher (m/w/d)

  • Arbeitgeber
  • Stiftung BBW St. Zeno
  • Arbeitsort
  • Kirchseeon (Internat am Berufsbildungswerk, Teil der Stiftung St. Zeno)
  • Anstellungsart
  • Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
  • Befristung unbefristet
  • Berufsbezeichnung
  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
  • Stellenbeschreibung

Die Stiftung St.

Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband.

Das Johannesheim Holzolling als Teil der Stiftung St.

Zeno ist eine vollstationäre Jugendhilfeeinrichtung, die im Großraum München Kinder und Jugendliche mit intensivem pädagogischem Interventionsbedarf, unbegleitete minderjährige Flüchtlinge und Jugendliche im Rahmen der beruflichen Bildung betreut.

Ausgehend von einem ganzheitlichen Menschenbild formulieren wir unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen, Kompetenzen und Probleme der Kinder und Jugendlichen mit ihnen und den wichtigen Beteiligten in ihrem Umfeld individuelle Entwicklungsziele.

Die Umsetzung dieser Ziele wird durch unser Team aus pädagogischen und therapeutischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet, gefördert und unterstützt.

Mehr Informationen finden Sie auch auf

  • Sie sind eine motivierende und wertschätzende Persönlichkeit.
  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit und verfügen idealerweise über Berufserfahrung.
  • Sie sind engagiert, teamfähig und belastbar.
  • Sie reagieren auch in Stress- und Konfliktsituationen flexibel und angemessen.
  • Sie wollen Kindern und Jugendlichen helfen, ihre persönlichen Fähigkeiten und Ressourcen zu erkennen und zu entwickeln.
  • Dienste am Abend und an Wochenenden sind für Sie kein Hindernis.
  • Humor und eine optimistische Lebenseinstellung sind hilfreich.
  • Sie haben die interessante Aufgabe, die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen während ihrer beruflichen Bildung zu begleiten, zu unterstützen und zu fördern.
  • Sie helfen den Bewohner*innen bei der Entfaltung ihrer individuellen Fähigkeiten und Ressourcen.
  • Sie gewährleisten eine regelmäßige Tagesstruktur, vermitteln Regeln und Werthaltungen und geben Lernhilfen.
  • Darüber hinaus sorgen Sie auch mit Ihren persönlichen Interessen und Hobbys für eine kreative Freizeitgestaltung und erlebnispädagogische Angebote.
  • Die Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen des Berufsbildungswerks (Berufsschule, Ausbilder*innen, Fachdienst, etc.) den Eltern und der Agentur für Arbeit rundet Ihre Aufgabe ab.
  • eine tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) mit zusätzlicher Altersversorgung, gute Sozialleistungen und einen ideellen Gewinn, den nur wenige Berufsfelder bieten
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 3 Zusatzurlaubstage für Schichtdienst
  • die Mitarbeit in einem kollegialen, engagierten und interdisziplinären Team
  • die Möglichkeit, eigene Ideen, Hobbys und Interessen in den Arbeitsalltag zu integrieren
  • eine professionelle Einarbeitung, kollegiale Praxisberatung und Supervision
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Inhouse - Schulung in PART (Professional Assault Response Training) durch zertifizierte Trainer
  • regelmäßige Betriebsfeiern
  • Bewerbung
  • Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an:
  • Unternehmensdarstellung
  • Stiftung BBW St. Zeno
  • Unternehmensinformationen
  • Gründung 1979
  • Betriebsgröße 350
  • Hauptsitz Kirchseeon
  • Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung

Hinweis: In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Sicherheitsabfrage-/PDF-Details entfällt in diesem reformatierten Text.

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pädagogische Mitarbeiter/Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung BBW St. Zeno

Die Stiftung BBW St. Zeno in Kirchseeon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein engagiertes und interdisziplinäres Team, das kreative Ideen und persönliche Interessen in den Arbeitsalltag integriert. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen Regenerationstagen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stiftung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden in einem wertschätzenden Umfeld, das sich der ganzheitlichen Förderung von Kindern und Jugendlichen widmet.

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Kontaktdaten:

Stiftung BBW St. Zeno Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so pädagogische Mitarbeiter/Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/Erzieher (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stiftung BBW St. Zeno haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Mitarbeiter/Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Konfliktmanagement
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stiftung BBW St. Zeno zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung BBW St. Zeno vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.