Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung eines kundenorientierten Fahrdienstes und Mitarbeit in der Personalführung.
- Unternehmen: Stiftung Behinderten-Transporte Zürich, die Mobilität für Menschen mit Behinderungen fördert.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, angenehmes Arbeitsklima und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Erfahrenes Team und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Führungs- und Berufserfahrung im Fahrdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Stiftung Behinderten-Transporte Zürich (BTZ) sucht nach Vereinbarung eine*n stellvertretende*n Geschäftsleiter*in (80-100%). Die Stiftung BTZ ist ein Fahrdienst für Menschen, die mit dem Rollstuhl unterwegs sind. Sie bietet begleitete und kostengünstige Mobilität. Die 24 Elektro-Spezialfahrzeuge verkehren auf Bestellung im gesamten Raum Zürich und fahren die Kundinnen und Kunden zur vereinbarten Zeit direkt von Haustür zu Haustür. Das Ziel des BTZ-Teams ist, den Fahrgästen sichere, komfortable und behindertengerechte Fahrmöglichkeiten zu bieten.
Aufgaben
- Sicherstellung eines zuverlässigen, sicheren und kundenorientierten Fahrdienstes für Menschen im Rollstuhl
- Weiterentwicklung des Fahrdienstes mit dem Geschäftsleiter
- Mitarbeit im Personalmanagement und in der Personalführung von rund 50 Mitarbeitenden im Fahrdienst, in der Disposition und im Rechnungswesen
- Steuerung und Optimierung der betrieblichen Abläufe mit dem Geschäftsleiter
- Mitarbeit in der Budget- und Personalplanung, Jahres- und Finanzbericht
- Mitarbeit bei der Organisation des Fahrzeugunterhalts, Beschaffung neuer Fahrzeuge oder anderer Projekte
- Stellvertretung des Geschäftsleiters in verschiedenen Gremien und Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat, Behörden, Partnerorganisationen und Gewerkschaften
- Einsatz als Fahrer*in oder in der Disposition in der Einführungsphase, danach circa 7 Einsätze pro Monat
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Aus- oder Weiterbildung im kaufmännischen Bereich z.B. Betriebswirtschaft HF
- Fahrausweis Kategorie B
- Berufserfahrung im Fahrdienst, öffentlichen Verkehr oder in einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Flair für Fahrzeuge und deren Unterhalt
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und IT-Kenntnisse
Angebot
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Führungsaufgaben in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen beizutragen
- Ein erfahrenes und motiviertes Team sowie ein angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Eberle. Sie beantwortet auch gerne Ihre Fragen.
Stellvertretende*n Geschäftsleiter*in Arbeitgeber: Stiftung Behinderten-Transporte Zürich
Die Stiftung Behinderten-Transporte Zürich (BTZ) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine sinnstiftende Mission auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen beizutragen, während Sie in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld arbeiten. Zudem bieten wir attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
Stiftung Behinderten-Transporte Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende*n Geschäftsleiter*in erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stiftung Behinderten-Transporte Zürich haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende*n Geschäftsleiter*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stiftung Behinderten-Transporte Zürich zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Behinderten-Transporte Zürich vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
