Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege für Menschen mit Beeinträchtigungen und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: Modernes Dienstleistungsunternehmen, das Teilhabe am gesellschaftlichen Leben fördert.
- Vorteile: Selbständige Tätigkeit in wertschätzender Kultur mit grosser Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Pflegefachperson HF oder ähnliche Qualifikationen, Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei uns stehen Menschen mit Beeinträchtigungen im Mittelpunkt. Wir sind ein modernes Dienstleistungs- und Produktionsunternehmen, das ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben fördert. Ob Wohnen oder Arbeiten: Gemeinsam schaffen wir Räume für ein selbstbestimmtes Leben und gestalten ein Miteinander, in dem alle wachsen können.
Der Bereich Wohnen ist eine tragende Säule unserer Arbeit – anspruchsvoll, aber auch sinnstiftend. Hier gestaltest du mit, bringst neue Ideen ein und entwickelst Prozesse weiter, immer mit dem Ziel, eine hohe Lebensqualität für Menschen mit Beeinträchtigung zu ermöglichen. Dich erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine.
- Aufgaben:
- Fachliche Ansprechperson für den Bereich Pflege
- Pflege von Kooperationen mit externen Fachstellen
- Aufbau einer internen Spitex-Struktur (Spitin)
- Verantwortung und aktive Mitarbeit in pflegerelevanten Projekten
- Anforderungen:
- Pflegefachperson HF oder ähnliche Qualifikationen
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung wünschenswert
- Sozialkompetenz, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsgeschick
Wir bieten eine anspruchsvolle, interessante und selbständige Tätigkeit und einen Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Kultur, mit grosser Eigenverantwortung und Handlungsspielraum. Die Bewohnenden und das Team freuen sich, dich kennenzulernen.
Neugierig geworden? Für weitere Auskünfte steht dir Sandra Scigalla, Bereichsleitung Wohnen Tagesatelier, Telefon: 041 874 15 95 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Fachverantwortung Pflege und Spitin 50-80% Arbeitgeber: Stiftung Behindertenbetriebe Uri (SBU)
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Kultur und die Förderung von Eigenverantwortung auszeichnet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen in den Mittelpunkt stellt. Wir bieten dir nicht nur eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team.
Kontaktdaten:
Stiftung Behindertenbetriebe Uri (SBU) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachverantwortung Pflege und Spitin 50-80% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Bereichsleitung in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du hast auch die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Initiativen zu informieren, die dir im Gespräch helfen können. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortung Pflege und Spitin 50-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine Sozialkompetenz und dein Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Werte und Ziele unseres Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Behindertenbetriebe Uri (SBU) vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es um Menschen mit Beeinträchtigungen geht, ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben am Herzen liegt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Sozialkompetenz und dein Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die internen Strukturen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen und zu zeigen, dass du wirklich für die Aufgabe brennst.
