Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Lernende individuell und unterstütze ihre Entwicklung während der Ausbildung.
- Unternehmen: Stiftung St. Jakob in Zürich, ein innovatives Sozialunternehmen.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, zentrale Lage, gute Sozialversicherungskonditionen.
- Weitere Informationen: Kleinteam mit Mitsprache in der Prozessgestaltung und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte Perspektiven und begleite Lernende auf ihrem Weg in die Arbeitswelt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Jobcoach-Zusatzausbildung und mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Stiftung St. Jakob in Zürich bietet rund 450 Menschen mit einer Beeinträchtigung geschützte Arbeitsplätze und Tagesstrukturen. Begleitet werden sie von rund 190 Fachmitarbeitenden. Bei uns arbeiten sieben Branchen unter einem Dach – entsprechend vielseitig, lebendig und spannend ist auch unser Alltag.
Wir suchen per 01.07.2026 oder nach Vereinbarung eine*n Jobcoach für unsere Lernenden in den verschiedenen Stufen PrA, EBA und EFZ, welche eine Ausbildung in der Stiftung St. Jakob absolvieren.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzausbildung als Jobcoach und zwingend mehrjähriger Berufserfahrung in der Funktion als Jobcoach
- Von Vorteil Erfahrung im Bereich Berufsbildung optimalerweise mit IV unterstützten Ausbildungen
- Sehr gute Computerkenntnisse
- Freude an Netzwerkarbeit und das Talent Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Vorhandenes Netzwerk im Raum Zürich ist von Vorteil
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie hohe Sozialkompetenz, Empathie und Einfühlungsvermögen
- Flexibilität, Belastbarkeit, Integrität, Teamfähigkeit und professionelle Fähigkeit zur Abgrenzung
- Ein leidenschaftlicher Teamspirit, Kundenorientiertheit und Belastbarkeit
- Einwandfreier Leumund
Als Jobcoach begleiten Sie unsere Lernenden individuell und ressourcenorientiert während ihrer Ausbildung. Sie unterstützen sie bei der Entwicklung ihrer fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen, koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Fachpersonen, Berufsbildenden sowie externen Stellen und fördern eine nachhaltige berufliche Integration. Mit Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, Perspektiven zu schaffen und die Lernenden auf ihrem Weg in die Arbeitswelt erfolgreich zu begleiten.
Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Berufs- und Lebenserfahrung in einem wirtschaftlich orientierten Sozialunternehmen einzusetzen und zu erweitern. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld in einem kleinen Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und etwas bewegen können. Wir schätzen Ihre Mitsprache in der Prozessgestaltung, bieten einen zentral gelegenen und modernen Arbeitsplatz mitten in der Stadt Zürich sowie gute Sozialversicherungskonditionen.
Sind Sie an dieser verantwortungsvollen, herausfordernden und bereichernden Stelle interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage oder über professional.ch. Beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen können.
Bei Fragen steht Ihnen Dennis Camenisch gerne zur Verfügung: 044 295 93 68
Jobcoach 80% - 100% Arbeitgeber: Stiftung Behindertenwerk St. Jakob
Die Stiftung St. Jakob in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem engagierten Team von Fachkräften fördern wir nicht nur die berufliche Integration unserer Lernenden, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes im Herzen von Zürich, flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre Ideen und Ihr Engagement schätzt.
Kontaktdaten:
Stiftung Behindertenwerk St. Jakob Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach 80% - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Stiftung St. Jakob verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen Direktbewerbungen und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und wie wichtig dir soziale Integration ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach 80% - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Homepage. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Behindertenwerk St. Jakob vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Jobcoachs
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Jobcoachs vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie und soziale Kompetenz für diese Position entscheidend sind, solltest du während des Interviews konkrete Situationen schildern, in denen du anderen geholfen hast. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse von Lernenden eingehst und sie unterstützt.
✨Netzwerk und Beziehungen
Wenn du ein bestehendes Netzwerk im Raum Zürich hast, erwähne das! Sprich darüber, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um die Lernenden zu unterstützen und ihre Integration in die Arbeitswelt zu fördern.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die die Stiftung St. Jakob sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
