Gruppenleitung (m/w/d)
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Gruppenleitung (m/w/d)

Knüllwald Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Gruppe und unterstütze junge Menschen in ihrer Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Die Stiftung Beiserhaus ist ein angesehener Träger der Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und arbeite in einem positiven Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Jugendhilfe haben.
  • Andere Informationen: Startdatum ist Juni 2025, Vollzeitstelle in Rengshausen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Stiftung Beiserhaus ist ein angesehener Träger der Jugendhilfe mit differenzierten Angeboten an verschiedenen Standorten, die nach dem Konzept des Lösungsorientierten Ansatzes arbeiten. Wir bieten ambulante, teil- und vollstationäre Hilfen zur Erziehung und Maßnahmen der Beruflichen Bildung für junge Menschen und ihre Familien.

Hast du Lust auf ein Umfeld, in dem du dich und deine Stärken voll einbringen können? Dann komm zu uns! Für unsere UMA-Gruppe in Rengshausen suchen wir ab Juni 2025 in Vollzeit einen Pädagogische Fachkraft (m/w/d).

Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Beiserhaus

Die Stiftung Beiserhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. In Rengshausen profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Hilfsangeboten für junge Menschen mitzuwirken und dabei deine eigenen Stärken einzubringen.
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Kontaktperson:

Stiftung Beiserhaus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Stiftung Beiserhaus und ihre Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und den lösungsorientierten Ansatz verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Jugendhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Stärken konkret in die Arbeit mit jungen Menschen einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese Position verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d)

Pädagogische Fachkompetenz
Fähigkeit zur Teamführung
Kommunikationsstärke
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Jugendlichen
Kenntnisse in der Jugendhilfe
Konfliktlösungsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
Fähigkeit zur Erstellung von individuellen Förderplänen
Kooperationsbereitschaft mit anderen Institutionen
Dokumentations- und Berichtswesen
Motivationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Stiftung Beiserhaus: Recherchiere die Stiftung Beiserhaus und ihre Angebote. Verstehe das Konzept des Lösungsorientierten Ansatzes und wie es in der Jugendhilfe umgesetzt wird.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie deine Stärken zur Mission der Stiftung passen.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Beiserhaus vorbereitest

Verstehe das Konzept des Lösungsorientierten Ansatzes

Informiere dich gründlich über den Lösungsorientierten Ansatz, da dies ein zentraler Bestandteil der Arbeit bei der Stiftung Beiserhaus ist. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Als Gruppenleitung wirst du Verantwortung für ein Team übernehmen. Sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Zeige deine Leidenschaft für die Jugendhilfe

Die Stiftung Beiserhaus sucht nach jemandem, der sich leidenschaftlich für die Arbeit mit jungen Menschen einsetzt. Teile deine Motivation und deine Erfahrungen in der Jugendhilfe, um zu zeigen, dass du gut zu ihrer Mission passt.

Frage nach den Herausforderungen der UMA-Gruppe

Zeige dein Interesse an der spezifischen Gruppe, für die du arbeiten würdest, indem du nach den aktuellen Herausforderungen und Zielen der UMA-Gruppe fragst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Position interessierst.

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