Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und gestalte pädagogische Angebote.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer sozialen Einrichtung mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Tagesgruppe gem. §32 SGB VIII in Bebra suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft (39 Wochenstunden) zur Vertretung während einer Elternzeit. Da uns Kontinuität und Verlässlichkeit in der pädagogischen Arbeit besonders wichtig sind, wünschen wir uns eine Fachkraft, die Erfahrungen im teilstationären Bereich mitbringt und sich sicher in bestehende Gruppen-, Team- und Netzwerkstrukturen einbringen kann. Besonders im Blick haben wir dabei die kontinuierliche Begleitung der Kinder, Familien und Kooperationspartner im laufenden Hilfeprozess.
Das Angebot findet von Montag bis Freitag in der Zeit von 11.30 Uhr bis 17.30 Uhr statt und orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Kinder. Wir arbeiten nach dem lösungsorientierten Ansatz und legen großen Wert auf eine unterstützende, wertschätzende und ressourcenorientierte Begleitung der jungen Menschen. Wir freuen uns auf eine engagierte Persönlichkeit, die unsere bestehende Arbeit mitgestalten und verlässlich fortführen möchte.
Unser Angebot für Dich- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- tarifliche Vergütung nach AVR.KW
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 € brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus drei zusätzliche freie Tage für den Reformationstag, Heilig Abend und Silvester
- 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
- Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
- Arbeit in einem motivierten Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Freiräume, fachliche Kreativität einzubringen
- Interne sowie externe Fortbildungen und Supervision
- Kollegiale Unterstützung und fachlicher Austausch im Team
- Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
- Fortführung bestehender pädagogischer Prozesse und Hilfeverläufe
- Aktive Beziehungsgestaltung zu Eltern und Sorgeberechtigten im Interesse der jungen Menschen
- Zusammenarbeit mit Jugendamt, Schulen, Therapeut*innen, Kinderärzt*innen und weiteren Kooperationspartnern
- Betreuung von Kindern im Alter von 6 bis 14 Jahren
- Durchführung pädagogischer Angebote und gruppenbezogener Aktivitäten
- Verlässliche Mitarbeit innerhalb eines eingespielten Teams
- Mitwirkung an einer ganzheitlichen Förderung der Kinder und Jugendlichen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor)
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise im teilstationären Bereich
- Fähigkeit, sich sicher und verantwortungsvoll in bestehende pädagogische Strukturen einzubringen
- Gute Kompetenzen im Umgang mit belasteten jungen Menschen und deren Familien
- Belastbarkeit, Kreativität, Organisationstalent und pädagogische Klarheit
- Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
- Kenntnisse lösungsorientierter Arbeitsweisen sind wünschenswert
- Führerschein Klasse B
Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung vorgesehen. Gleichzeitig legen wir Wert auf eine nachhaltige Zusammenarbeit und freuen uns auf eine Fachkraft, die unsere pädagogische Arbeit engagiert mitträgt und weiterentwickelt. Der Start der Tätigkeit erfolgt nach Absprache.
Bei Fragen kannst Du Dich gerne an die zuständige Bereichsleitung Herr Hauer wenden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Post oder E-Mail.
Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Tagesgruppe Arbeitgeber: Stiftung Beiserhaus
Als Arbeitgeber in der Tagesgruppe Bebra bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und fachlicher Kreativität setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer tariflichen Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Urlaubspaket, das 30 Tage plus zusätzliche freie Tage umfasst. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Fachkräfte und fördern eine nachhaltige Zusammenarbeit, um gemeinsam die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Tagesgruppe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialpädagogischen Themen beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im teilstationären Bereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Angebote und das Team zu informieren, was dir in Gesprächen einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Arbeitgeber suchen nach engagierten Persönlichkeiten, die bereit sind, ihre Ideen einzubringen und die bestehende Arbeit aktiv mitzugestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Tagesgruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits im teilstationären Bereich gearbeitet hast oder Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen hast, dann erzähl uns davon! Das macht dich für uns besonders interessant.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Beiserhaus vorbereitet
✨Verstehe die pädagogischen Ansätze
Mach dich mit dem lösungsorientierten Ansatz vertraut, den die Einrichtung verfolgt. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Vorfeld einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die spezifischen Herausforderungen der Tagesgruppe zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement verdeutlichen. Erkläre, wie du in schwierigen Situationen mit Kollegen umgegangen bist.
✨Präsentiere deine Kreativität
Denke an kreative Ideen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Kinder und Jugendliche zu fördern. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du bereit bist, neue Ansätze in die bestehende Arbeit einzubringen.
