Pädagogische Fachkraft (m(w/d)

Pädagogische Fachkraft (m(w/d)

Teilzeit 28350 - 34650 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte individuelle Betreuungspläne und arbeite eng mit Jugendlichen in einem motivierten Team.
  • Unternehmen: Stiftung Beiserhaus – ein innovativer Arbeitgeber mit über 350 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und vollfinanzierte Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Freiräume für Kreativität und persönliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Stärken und mache einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Sozialpädagogik und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.

  • Stellenangebot: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
  • Arbeitgeber: Stiftung Beiserhaus
  • Einrichtungsort: Rotenburg an der Fulda
  • Beschäftigungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
  • Angebotsart: Arbeit
  • Befristung: unbefristet
  • Stellenbeschreibung

Hast du Lust auf ein Umfeld, in dem du dich und deine Stärken voll einbringen kannst? Dann komme zu uns!

Am Standort wird in einem Zweifamilienhaus mit 6 Jugendlichen in einer 1:1-Betreuung und einem multiprofessionellen Team gearbeitet.

  • Kinderzuschlag: 130 € brutto pro Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
  • Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR. KW
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus drei zusätzliche freie Tage (Reformationstag, Heiligabend, Silvester)
  • 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (on‑top)
  • Mitarbeitenden‑Vorteilsprogramm: Corporate Benefits und Jobrad‑Leasing
  • Arbeit in einem motivierten Team mit Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Freiräume für fachliche Kreativität
  • Interne sowie externe Fortbildungen und Supervisionen
  • Aufgaben
  • Kennenlernen und Einarbeitung in das pädagogische Konzept, lösungsorientierte Arbeitsweise im Alltag auf Basis der Hilfeplanungen
  • Fallbezogene Verantwortung für die Jugendlichen der Wohngruppe
  • Erstellung von individuellen Betreuungsplänen, Elternzusammenarbeit und Falldokumentation
  • Gestaltung von Kriseninterventionen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Kooperationspartnern
  • Hohe Bereitschaft zur eigenen Reflexion
  • Qualifikationen
  • Abgeschlossene anerkannte Ausbildung im Feld Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Soziales oder Sozialpädagogik
  • Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, an der Entwicklung der beruflichen Qualifikation aktiv mitzuwirken

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

  • Unternehmensdarstellung: Stiftung Beiserhaus
  • Hauptsitz: Knüllwald
  • Gründung: 1844
  • Betriebsgröße: 350 Mitarbeiter

Leistungen für Mitarbeitende

  • Vollfinanzierte Fortbildungen
  • Lebensarbeitszeitkonten
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Moderne technische Ausstattung
  • Jobrad
  • Firmenevents
  • Kantine
  • #J-18808-Ljbffr

Pädagogische Fachkraft (m(w/d) Arbeitgeber: Stiftung Beiserhaus

Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du als Pädagogische Fachkraft die Möglichkeit hast, aktiv zur Entwicklung junger Menschen beizutragen. Unsere Einrichtung in Rengshausen fördert nicht nur Deine berufliche Weiterbildung, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine offene Kommunikation. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem klaren Fokus auf die individuelle Förderung unserer Klienten schaffen wir ein Umfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.

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Kontaktdaten:

Stiftung Beiserhaus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m(w/d) erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Beiserhaus schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stiftung Beiserhaus zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stiftung Beiserhaus zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stiftung Beiserhaus.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m(w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogisches Konzept
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Fallbezogene Verantwortung
Individuelle Betreuungspläne
Elternzusammenarbeit
Falldokumentation
Krisenintervention

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stiftung Beiserhaus suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stiftung Beiserhaus einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Beiserhaus vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.