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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in verschiedenen Einrichtungen und bringe frische Ideen ein.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Beiserhaus ist ein angesehener Träger der Jugendhilfe mit einem breiten Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und die Möglichkeit, in verschiedenen Standorten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Sozialpädagoge, Erzieher oder Heilpädagoge sein, mit Engagement und Flexibilität.
- Andere Informationen: Wir suchen sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitkräfte für unseren Springerpools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stiftung Beiserhaus, ein angesehener Träger der Jugendhilfe, bietet Dir eine einzigartigen beruflichen Möglichkeit. Unser umfangreiches Netzwerk erstreckt sich über verschiedene Standorte und folgt dem bewährten Konzept des Lösungsorientierten Ansatzes. Wir sind stolz darauf, ambulante, teil- und vollstationäre Hilfen zur Erziehung sowie Maßnahmen der Beruflichen Bildung für junge Menschen und ihre Familien anzubieten.
Für den Aufbau eines Springerpools suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit flexible und engagierte Sozialpädagogen, Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagogen (m/w/d).
Pädagogische Fachkraft -Springer- (m/w/d) (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung) Arbeitgeber: Stiftung Beiserhaus
Kontaktperson:
Stiftung Beiserhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft -Springer- (m/w/d) (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Stiftung Beiserhaus und ihre Ansätze in der Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf den lösungsorientierten Ansatz beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Flexibilität und Engagement zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Informiere dich über relevante Fortbildungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen als pädagogische Fachkraft unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft -Springer- (m/w/d) (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Stiftung Beiserhaus: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich gründlich über die Stiftung Beiserhaus informieren. Schau Dir ihre Webseite an, um mehr über ihre Werte, das Konzept des Lösungsorientierten Ansatzes und die verschiedenen Standorte zu erfahren.
Betone Deine Qualifikationen: In Deiner Bewerbung ist es wichtig, Deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Stelle sicher, dass Du Deine Ausbildung als Sozialpädagoge, Erzieher oder Heilpädagoge klar darstellst und spezifische Beispiele für Deine bisherigen Tätigkeiten in der Jugendhilfe gibst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für die Position als Pädagogische Fachkraft interessierst. Gehe darauf ein, wie Deine Werte mit den Zielen der Stiftung übereinstimmen und welche Ideen Du in den Springerpools einbringen kannst.
Korrekturlesen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, solltest Du sie sorgfältig Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit Deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Beiserhaus vorbereitest
✨Informiere Dich über die Stiftung Beiserhaus
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Stiftung Beiserhaus und deren Ansätze informieren. Verstehe das Konzept des lösungsorientierten Ansatzes und wie es in der Jugendhilfe umgesetzt wird. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Praxis vor
Da es sich um eine pädagogische Fachkraft handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren. Überlege Dir Situationen, in denen Du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast und welche Methoden Du angewendet hast.
✨Zeige Flexibilität und Engagement
Da die Position einen Springerpools erfordert, ist es wichtig, Deine Flexibilität und Dein Engagement zu betonen. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Bereitschaft zur Arbeit an verschiedenen Standorten und in unterschiedlichen Teams betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Jugendhilfe oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
