Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen im Alltag.
- Unternehmen: Gemeinnützige Stiftung mit innovativen Wohndienstleistungen.
- Vorteile: Spannende Tätigkeit, regelmäßige Supervisionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Idyllische Arbeitsumgebung und ein gut eingespieltes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Wir sind eine gemeinnützige Stiftung mit einer breiten Palette an Wohndienstleistungen und Tagesstrukturen für Menschen mit Beeinträchtigung. Für die Intensivwohngruppe Schüpfenflue suchen wir zur Verstärkung unseres Teams per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine Fachperson Betreuung / Fachperson Sozialpädagogik (60-80%) mit Erfahrung und Fachkompetenz in der Begleitung von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und idealerweise im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen.
In der Intensivwohngruppe leben Menschen, welche aufgrund ihrer Beeinträchtigung auf eine individuell angepasste Unterstützung und Begleitung in ihrem Alltag angewiesen sind. Der Alltag wird an die jeweiligen Bedürfnisse der Bewohner:innen ausgerichtet mit dem Ziel höchstmöglicher Lebensqualität. Diese vielseitige, spannende und anspruchsvolle Betreuungsaufgabe setzt ein hohes Mass an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit voraus.
Ihr Aufgabengebiet:
- Begleitung, Betreuung, Assistenz und Pflege der Bewohner:innen in ihrem Wohnumfeld und Unterstützung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer Tagesform
- Dokumentation von Betreuungsprozessen
- Mitarbeit in agogischer Prozessgestaltung und -planung auf Grundlage der Lebensqualitätskonzeption
- Bezugspersonenarbeit inklusive Kontakte und Beziehungsarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen
Das zeichnet Sie aus:
- Sie schätzen die Arbeit in Einzelsettings oder Kleinstgruppen. Ab- und Rücksprachen im Team erachten Sie als wichtige und verbindliche Grundlage in Ihrer Arbeit.
- Flexibles situationsabhängiges Reagieren bringt Sie nicht so schnell aus der Ruhe. Situationen nachzubesprechen ist für Sie ein professionelles Selbstverständnis.
- Ihre Haltung gegenüber Menschen mit kognitiven- und psychischen Beeinträchtigungen ist geprägt von Wertschätzung und Offenheit. Ihr Interesse, Funktionen von Verhaltensweisen auf den Grund zu gehen, prägen Ihre Arbeit.
- Sie verfügen idealerweise über einen Abschluss als Fachperson Gesundheit, Fachperson Betreuung oder in Sozialpädagogik.
Darauf können Sie sich freuen:
- Sie erwartet eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut eingespielten Team in einer innovativen Organisation.
- Die Intensivwohngruppen sind 365 Tage rund um die Uhr geöffnet. Die Tagesbetreuung arbeitet in Blockzeiten, in der Nacht ist ein eigenständiges Nachtwache-Team im Einsatz.
- Regelmässige Supervisionen sowie attraktive Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten haben einen wichtigen Stellenwert für die Ausübung Ihrer Tätigkeit.
- Ein Arbeitsplatz in idyllischer Umgebung.
Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über den untenstehenden Button «Jetzt bewerben» ein. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Stefanie Ruckstuhl, Abteilungsleiterin Wohnen, oder Roman Zurbrügg, Fachkoordinator Intensivwohnen.
Fachperson Betreuung / Fachperson Sozialpädagogik (60-80%) Arbeitgeber: Stiftung Bernaville
Die Stiftung Bernaville ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen Supervisionen, attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem Arbeitsplatz in einer idyllischen Umgebung, die das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Betreuung / Fachperson Sozialpädagogik (60-80%) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stiftung Bernaville haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Betreuung / Fachperson Sozialpädagogik (60-80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stiftung Bernaville zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Bernaville vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
