Leitung Hotellerie, Gastronomie & Textiles – Sozialwesen

Leitung Hotellerie, Gastronomie & Textiles – Sozialwesen

Teilzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Hotellerie, Gastronomie und Textiles mit Fokus auf Qualität und Effizienz.
  • Unternehmen: Stiftung Bernaville in Schwarzenburg – ein Ort mit Sinn und Engagement.
  • Vorteile: Sinnstiftende Führungsaufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Weitere Informationen: 80%-Anstellung mit interdisziplinären Projekten und Verantwortung für Budget und Ressourcen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und Gastronomie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in Hotellerie und Gastronomie sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Stiftung Bernaville in Schwarzenburg sucht ab dem 1. Januar 2027 eine engagierte Persönlichkeit als Leitung Hotellerie, Gastronomie und Textiles in einer 80%-Anstellung.

Sie führen organisatorisch und fachlich den Bereich, sichern Qualität, Hygiene und effiziente Abläufe, arbeiten interdisziplinär an Projekten und verantworten Budget, Ressourcen sowie Investitionsvorhaben.

Die Stelle bietet sinnstiftende Führungsaufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.

#J-18808-Ljbffr

Leitung Hotellerie, Gastronomie & Textiles – Sozialwesen Arbeitgeber: Stiftung Bernaville

Die Stiftung Bernaville ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen Supervisionen, attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem Arbeitsplatz in einer idyllischen Umgebung, die das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellt.

S

Kontaktdaten:

Stiftung Bernaville Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Hotellerie, Gastronomie & Textiles – Sozialwesen erhalten könntest

Tip für den Job im Gastgewerbe

Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Nutze die Saison für deine Vorteile!

Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!

Werde aktiv in Online-Communities

Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du Teil unseres Teams bei Stiftung Bernaville werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Hotellerie, Gastronomie & Textiles – Sozialwesen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Qualitätssicherung
Hygienemanagement
Effizienzsteigerung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Leitung Hotellerie, Gastronomie & Textiles – Sozialwesen bei Stiftung Bernaville steigert.

Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.

Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Leitung Hotellerie, Gastronomie & Textiles – Sozialwesen bei Stiftung Bernaville qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.

Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum Stiftung Bernaville für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Bernaville vorbereitet

Kochkünste unter Beweis stellen

In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!

Kundenservice im Vordergrund

Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!

Flexibilität und Teamgeist betonen

Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.

Bringe deine Leidenschaft mit!

Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!