Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in herausfordernden Situationen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Inklusive Organisation, die Teilhabe und Selbstbestimmung fördert.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit in einem engagierten Team mit Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf.
- Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheit oder Betreuung und Erfahrung in der Pflege.
Inklusion ist für uns gelebte Praxis. Teilhabe und Selbstbestimmung stehen bei uns im Zentrum. Damit Menschen auch im Alter und mit erhöhtem Begleitungsbedarf weiterhin aktiv an den Angeboten unserer Tagesstätten teilnehmen können, erweitern wir unser Begleitungsteam.
Für eine neu geschaffene Stelle suchen wir eine flexible, engagierte Fachperson, die unsere Vision der gelebten Teilhabe mitträgt und umsetzt. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n Mitarbeiter:in Begleitung (60% - 80%).
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Wohngruppen in anspruchsvollen Pflege- und Begleitsituationen
- 1:1-Begleitung von Bewohner:innen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf
- Ermöglichung eines abwechslungsreichen, bereichernden Tagesablaufs
- Entlastung der Wohngruppen- und Tagesstätteteams durch fachkompetente Assistenz
- Konzeptarbeit - Entwicklung neuer Abläufe
Ihr Profil
- Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit (FaGe) oder Betreuung (FaBe)
- Erfahrung in der medizinisch-pflegerischen Begleitung, idealerweise Spitex-Erfahrung
- Kenntnisse über Themen des Älterwerdens, z.B. im Bereich Demenz, oder Motivation, sich in diesem Themenfeld weiterzubilden
- Wertschätzende, respektvolle Haltung gegenüber Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und daran, sich flexibel zwischen verschiedenen Teams zu bewegen
- Offenheit, Neues auszuprobieren und aktiv mitzugestalten
Darauf können Sie sich freuen
- Eine sinnstiftende, vielseitige Aufgabe in einem inklusiven Umfeld
- Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Funktion
- Zusammenarbeit mit engagierten Teams
Möchten Sie Teilhabe aktiv ermöglichen und Lebensqualität mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung über den untenstehenden Button «Jetzt bewerben» ein.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen Frau Bänziger, Leitung Wohnen.
Mitarbeiter:in Begleitung Arbeitgeber: Stiftung Bernaville
Die Stiftung Bernaville bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem inklusiven und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, wo Teilhabe und Selbstbestimmung im Mittelpunkt stehen. Als Mitarbeiter:in Begleitung profitieren Sie von einer sinnstiftenden Tätigkeit, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung neuer Abläufe mitzuwirken. Unser engagiertes Team unterstützt Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie dazu beitragen, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Begleitung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in Begleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Bernaville und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigt es, dass du die Initiative ergreifst und wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Begleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Inklusion und die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Vision passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast. Das hilft uns, ein Bild von deinem Umgang mit den Bewohner:innen zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze den Button «Jetzt bewerben» auf unserer Website, um deine vollständige Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Bernaville vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Prinzipien der Inklusion und Teilhabe, die in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine wertschätzende Haltung zu demonstrieren.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in verschiedenen Teams zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, dich schnell an neue Situationen anzupassen und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Weiterbildung, insbesondere im Bereich Demenz oder andere relevante Themen. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, wie das Unternehmen dich unterstützen kann, um in diesen Bereichen zu wachsen.
