Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner:innen bei der Teilhabe an Tagesstätten und begleite sie im Alltag.
- Unternehmen: Inklusive Organisation, die Lebensfreude und Teilhabe fördert.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgaben in einem flexiblen und unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Gestaltungsspielraum in einem neuen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Lebensqualität und ermögliche Inklusion für alle.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung und respektvolle Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir fördern Inklusion und Lebensfreude mit einem vielfältigen Angebot für eine abwechslungsreiche lebendige Tagesstruktur. Alle sollen eine Auswahl treffen und daran teilhaben können - unabhängig von ihrem Begleit- und Pflegebedarf. Dafür suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung flexible engagierte Betreuungspersonen für eine ressourcenorientierte Alltagsbegleitung.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützen der Bewohner:innen bei der Teilhabe an Tagesstättenangeboten
- Begleiten von Bewohner:innen mit erhöhtem Pflege- und Unterstützungsbedarf
- Brücken schlagen zwischen Wohngruppen und Tagesstätten
Ihr Profil:
- Erfahrung in der agogischen und pflegerischen Begleitung
- Wertschätzende, respektvolle Haltung gegenüber Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und daran, sich flexibel zwischen verschiedenen Teams zu bewegen
- Offenheit, Neues auszuprobieren und aktiv mitzugestalten
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine sinnstiftende, vielseitige Aufgabe in einem inklusiven Umfeld
- Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Funktion
- Zusammenarbeit mit engagierten Teams
Möchten Sie Teilhabe aktiv ermöglichen und Lebensqualität mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über den untenstehenden Button «Jetzt bewerben» ein.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen Frau Stefanie Ruckstuhl, Leitung Wohnen.
Mitarbeiter:in begleitung (40%-60%) Arbeitgeber: Stiftung Bernaville
Die Stiftung Bernaville ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für Inklusion und Lebensfreude einsetzt. Mit einem engagierten Team und einem respektvollen Umgang fördern wir die Teilhabe aller Menschen, unabhängig von ihrem Unterstützungsbedarf. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche Entfaltung und interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in begleitung (40%-60%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in Begleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Alltag aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Bernaville und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der agogischen und pflegerischen Begleitung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in begleitung (40%-60%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in Begleitung interessierst und was dich antreibt.
Erfahrungen hervorheben:Wenn du bereits Erfahrung in der agogischen oder pflegerischen Begleitung hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Flexibilität betonen:Da wir ein dynamisches Umfeld bieten, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Offenheit zeigst. Erkläre, wie du dich in verschiedenen Teams wohlfühlst und bereit bist, Neues auszuprobieren.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über den Button «Jetzt bewerben» auf unserer Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Bernaville vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es um Inklusion und Lebensfreude geht, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Erfahrung in der agogischen und pflegerischen Begleitung. Zeige, wie du Bewohner:innen unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Teilhabe zu fördern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle eine flexible Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zu sprechen. Erkläre, wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Mitgestaltung in der neuen Funktion.
