Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner:innen bei der Teilhabe an Tagesstätten und begleite sie im Alltag.
- Unternehmen: Inklusive Organisation, die Lebensfreude und Teilhabe fördert.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgaben in einem flexiblen und unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Gestaltungsspielraum in einem neuen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Lebensqualität und ermögliche Inklusion für alle.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung und respektvolle Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir fördern Inklusion und Lebensfreude mit einem vielfältigen Angebot für eine abwechslungsreiche lebendige Tagesstruktur. Alle sollen eine Auswahl treffen und daran teilhaben können - unabhängig von ihrem Begleit- und Pflegebedarf. Dafür suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung flexible engagierte Betreuungspersonen für eine ressourcenorientierte Alltagsbegleitung.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützen der Bewohner:innen bei der Teilhabe an Tagesstättenangeboten
- Begleiten von Bewohner:innen mit erhöhtem Pflege- und Unterstützungsbedarf
- Brücken schlagen zwischen Wohngruppen und Tagesstätten
Ihr Profil:
- Erfahrung in der agogischen und pflegerischen Begleitung
- Wertschätzende, respektvolle Haltung gegenüber Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und daran, sich flexibel zwischen verschiedenen Teams zu bewegen
- Offenheit, Neues auszuprobieren und aktiv mitzugestalten
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine sinnstiftende, vielseitige Aufgabe in einem inklusiven Umfeld
- Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Funktion
- Zusammenarbeit mit engagierten Teams
Möchten Sie Teilhabe aktiv ermöglichen und Lebensqualität mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über den untenstehenden Button «Jetzt bewerben» ein.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen Frau Stefanie Ruckstuhl, Leitung Wohnen.
Mitarbeiter:in begleitung (40%-60%) Arbeitgeber: Stiftung Bernaville
Die Stiftung Bernaville ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für Inklusion und Lebensfreude einsetzt. Mit einem engagierten Team und einem respektvollen Umgang fördern wir die Teilhabe aller Menschen, unabhängig von ihrem Unterstützungsbedarf. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche Entfaltung und interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in begleitung (40%-60%) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stiftung Bernaville haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in begleitung (40%-60%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stiftung Bernaville zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Bernaville vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
