Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte das Leben der Bewohner:innen aktiv mit.
- Unternehmen: Innovative Organisation im Bereich Wohnen im Alter mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein neu erbautes Zuhause in idyllischer Umgebung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung und idealerweise Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Für zwei Wohngruppen im Bereich Wohnen im Alter suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung zwei Teamleiter:innen Wohngruppe (70 - 90%).
Aufgabengebiet
- Verantwortung für personelle, fachliche und organisatorische Führung eines erfahrenen, gut eingespielten, interdisziplinären Teams
- Verantwortung für die Gestaltung agogischer Prozesse der Bewohner:innen auf Grundlage der Lebensqualitätskonzeption
- Unterstützung und Begleitung der Bewohner:innen im Alltag
- Mitarbeit bei der Aktivierung und dem Erhalt der Selbständigkeit der Bewohner:innen durch tagesstrukturierende Aktivitäten
Sie bringen mit
- Sozialpädagogische oder gleichwertige Ausbildung sowie idealerweise Führungserfahrung
- Freude an strategischen und planerischen Aufgaben
- Erfahrung und Interesse am Thema kognitive Beeinträchtigung
- Hohe Sozialkompetenz, eine Portion Humor und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu unregelmässigen Diensten
Wir bieten
- Eine umfassende und sorgfältige Einführung
- Vielseitige und selbständige Tätigkeit in einer innovativen Organisation
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Lohneinstufung in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien
- Ein neu erbautes Bernaville in idyllischer Umgebung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Stefanie Ruckstuhl, Leiterin Wohnen unter 031 734 19 00, oder Rebecca Schönenberger, Stv. Teamleiterin unter 031 734 19 70.
Stiftung Bernaville - Langenwilweg 94 - CH-3150 Schwarzenburg - +41 31 734 21 21
Teamleiter:in Wohngruppe (70-90%) Arbeitgeber: Stiftung Bernaville
Die Stiftung Bernaville ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden sowie einer umfassenden Einarbeitung in einem neu erbauten, idyllischen Umfeld in Schwarzenburg, fördern wir nicht nur die Selbstständigkeit unserer Bewohner:innen, sondern auch das Wachstum und die Zufriedenheit unseres Teams. Unsere innovativen Ansätze und die Möglichkeit zur Weiterbildung machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Wohngruppe (70-90%) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stiftung Bernaville haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Wohngruppe (70-90%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stiftung Bernaville zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Bernaville vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
