Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege durch innovative Lehrmethoden und praxisnahe Ausbildung.
- Unternehmen: Werde Teil der quatraCare Gesundheitsakademie, einem modernen und familienfreundlichen Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, finanzielle Unterstützung für dein Studium und ein harmonisches Team.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und ein internationales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Bildung und Pflege, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Interesse an pädagogischen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Pflegelehrkraft "Trainee-Programm zur Pflegelehrkraft" (all genders)
Die quatra Care Gesundheitsakademie g Gmb H beabsichtigt folgende Stellen zur Unterstützung ihres Teams an ihren norddeutschen Standorten - vorzugsweise in Hamburg.
bis zu 2,0 Stellen als Pflegelehrkraft "Trainee-Programm zur Pflegelehrkraft" (all genders) zu besetzen. Eine Tätigkeit in Teilzeit ist möglich.
- Stellenkennung: 2025-137-quatra Care
- Unternehmensbeschreibung
Unsere quatra Care Gesundheitsakademie und vielseitigen Kooperationspartner sind mit ihren staatlich anerkannten Berufsfachschulzweigen und Weiterbildungsangeboten ein fester Partner deutscher und europäischer Behörden, Kammern sowie Institutionen und unterstützten bei der Qualifizierung für eine berufliche Zukunft in der Gesundheits- und Dienstleistungswirtschaft.
Wir stehen für moderne, innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit, dabei haben wir uns erfolgreich nach AZAV und als familienfreundliches und nachhaltiges Unternehmen zertifiziert und sind engagiertes Mitglied in qualitätsgeprüften Netzwerken und Gremien.
- Darum passen Sie zu uns
- Sie möchten aktiv Pflegekräfte von morgen ausbilden
- Sie möchten bereits während eines Studiums oder einer Weiterbildung das Gelernte in die Tat umsetzen
- Sie interessieren sich für Bildungs- und Entwicklungswege von Menschen im Gesundheitswesen
- Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit zum persönlichen Wachstum und regelmäßigen Fortbildungen bietet
- Ihre Aufgaben
- Sie möchten in Zukunft einen hochwertigen Unterricht gewährleisten und wollen diesen mit Freude an der Arbeit durchführen
- Als zukünftige Lehrkraft planen Sie anspruchsvolle Lehr- / Lernszenarios
- Dabei begleiten Sie zusätzlich Ihre Teilnehmenden in der Fachpraxis in den Einrichtungen
- Praxisorientierte Experten-Ausbildung vom ersten Tag an
- Sie sind sehr engagiert im Netzwerkaufbau und dessen nachhaltige Pflege
- Sie haben Freude unser Unternehmen nach innen + außen seriös zu vertreten
- Sie gewinnen Kooperationspartner und sind in Akquise und Kundenbindung aktiv einbezogen
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheits- oder im Pflegebereich
- Vorhandene pädagogische Kenntnisse und Praxiserfahrung wünschenswert
- Geschick, mit unterschiedlichen Teilnehmer- und Berufsgruppen zusammenzuarbeiten
- Möglichst Erfahrungen in der praktischen und theoretischen Unterrichtsplanung
- Sehr gute Konzentrationsfähigkeit in "hektischen Zeiten"
- Sehr hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- EDV-Erfahrungen (bspw. MS-Office/SAP) und ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Medien und Instrumenten
- Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie Team- und Sozialkompetenz
- Kommunikatives Geschick und freundliches Auftreten am Kunden
- Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Diskretion runden Ihr Profil ab
- Wir bieten
- Vielfältige Förderprogramme die Ihnen das Handwerk der Lehre beibringen
- Unterstützung von Studiengängen, wie bspw. berufsbegleitende Entwicklung in der Sozial- und Gesundheitspädagogik (Abschluss Bachelor)
- Finanzielle Unterstützung von Semesterbeiträgen während der Regelstudienzeit
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept in unser spannendes Unternehmen
- Schrittweise Einarbeitung in die Aufgabe einer Kursleitung
- Durchführung eigener Unterrichte
- Angepasste Unterrichtsstunden in den Präsenzphasen der Weiterbildung bzw. des Studiums
- Regelmäßige Unterrichtshospitationen und Reflexionsgespräche mittels kollegialer Fallberatungen
- Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung und selbständiger Arbeit
- Gute Arbeitsbedingungen in einem engagierten und harmonischen Team mit flachen Hierarchien sowie einem internationalen Umfeld
- Ein Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
- Ein 15%-iger Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Ein Kooperationsvertrag mit den On Stage Fitness Studios zu unschlagbar günstigen Konditionen www. on-stage. de
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
- Benefit Programm für Mitarbeitende mit tollen Preisnachlässen
- Beginn
Ab sofort oder später. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Mitarbeiter/-innen.
Ihr persönliches Wohlbefinden kommt nicht zu kurz
Zentrale Lage sowie kostenloser Kaffee, Tee und Wasser verstehen sich von selbst.
Es erwartet Sie ein sehr spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung und selbständiger Arbeit.
Sie haben Lust auf
Einen intensiven, fehlerfreundlichen und offenen Austausch im Team, vernetztes Arbeiten nach innen und außen, ein internationales Team, das Sie bei der Realisierung Ihrer Ideen tatkräftig unterstützt?
EB-Statement
Die quatra Care Gesundheitsakademie g Gmb H und Ihre Partner legen bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde.
Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung haben keinen Einfluss auf den Auswahlprozess.
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2025-137-quatraCare Pflegelehrkraft „Trainee-Programm zur Pflegelehrkraft“ (all genders) Arbeitgeber: Stiftung Berufliche Bildung
Die Stiftung Berufliche Bildung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 40 Jahren für die Jugendbildung und die Unterstützung sozial benachteiligter Menschen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsangebote und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, während eine offene und tolerante Unternehmenskultur die Diversität und Individualität der Mitarbeitenden schätzt. Zudem profitieren die Angestellten von einer modernen technischen Ausstattung und einer guten Verkehrsanbindung in Hamburg-Mitte, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Stiftung Berufliche Bildung Recruiting-Team