Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen, ihre Schlüsselkompetenzen zu entwickeln und erfolgreich in den Arbeitsmarkt einzutreten.
- Unternehmen: SBBKompetenz gGmbH - ein engagierter Partner für Arbeitsuchende in Niedersachsen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Fitness und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und unterstütze sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Coaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die SBBKompetenz gGmbH, gegründet 2018, gehört zur Unternehmensgruppe der Stiftung Berufliche Bildung (SBB). Seit über 30 Jahren qualifiziert die SBB arbeitslose Menschen, um ihnen den Zugang zum Arbeitsmarkt zu ermöglichen bzw. zu erleichtern. Leitender Gedanke bei der beruflichen Orientierung und Qualifizierung ist seit Gründung der Stiftung im Jahr 1982: "Allen Arbeitsuchenden die Teilnahme am Erwerbsleben zu ermöglichen - und ihre Bemühungen so zu unterstützen, dass sie erfolgreich sind". Die SBBKompetenz gGmbH ist an verschiedenen Standorten in Niedersachsen vertreten. Sie ist ein anerkannter und verlässlicher Partner vor Ort: für Arbeitsuchende, Jobcenter und Arbeitsagenturen sowie für kooperierende Unternehmen und Verbände.
Die SBBK•Nord gGmbH in Buxtehude beabsichtigt folgende Position zu besetzen: Bis zu 1,0 Stelle (Bis zu 40 Stunden wöchentlich) als Jobcoach:in (m/w/d) für unseren Standort Buxtehude, evtl. Springer: Stade, Cuxhaven, Buchholz. Diese Stelle ist zunächst befristet für 1 Jahr zu besetzen. Es wird eine Entfristung angestrebt. Die Stelle kann ebenfalls in Teilzeit ausgeführt werden.
Aufgaben
- Förderung von Schlüsselkompetenzen
- Gruppen- und Einzel- sowie Bewerbungscoaching
- Hinführung in Arbeitsaufnahme, Aus- und Weiterbildung
- Bewerbungsmanagement
- Entwicklung einer persönlichen und realistischen Anschlussperspektive
- Abbau von diversen Vermittlungshemmnissen durch individuelle Einzelfallhilfe
- Hilfe bei Wohnraumsuche, Verbesserung der Lebenssituation
- Hilfe zur Selbsthilfe, Aktivierung, Motivation
- Dokumentation/Berichtswesen
- Nachbetreuung nach erfolgreicher Vermittlung
- Befähigung der TN zur eigenständigen Nutzung der Jobbörse der BA sowie marktüblicher Online-Suchstrategien
Qualifikationen
- Studienabschluss, Meisterprüfung, Ausbildereignungsprüfung oder vergleichbare Zusatzqualifikation als Lehrkraft, Coach o.ä.
- mindestens einjährige Berufserfahrung mit Personen aus den Rechtskreisen SGB II und III
- Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Hohe Empathie gegenüber der Zielgruppe, interkulturelle und sozialpädagogische Kompetenzen
- Erfahrung in den Bereichen Beschäftigung und Integration
- Gute EDV-Kenntnisse
- Berufserfahrung als Lehrkraft in Einzel- und Gruppenangeboten wünschenswert
Benefits
- Mitarbeit in einem freundlichen, dynamischen und engagierten Team
- wechselnde interne Fortbildungsangebote
- ein Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- ein interessantes Benefit-Programm für ihre Fitness (EGYM Wellpass)
- ein 15%-iger Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeiter:innen. Wir legen bei der Auswahl geeigneter Mitarbeitenden ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt. Die eben genannten Faktoren müssen daher nicht in der Bewerbung erwähnt werden.
Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung, mit der Angabe der Stellenkennung: „-SBB K Nord“, Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Wunsches zum Gehalt senden Sie bitte an.
2025-250-SBB K Nord Jobcoach: in (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Berufliche Bildung
Die Stiftung Berufliche Bildung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 40 Jahren für die Jugendbildung und die Unterstützung sozial benachteiligter Menschen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsangebote und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, während eine offene und tolerante Unternehmenskultur die Diversität und Individualität der Mitarbeitenden schätzt. Zudem profitieren die Angestellten von einer modernen technischen Ausstattung und einer guten Verkehrsanbindung in Hamburg-Mitte, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Stiftung Berufliche Bildung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 2025-250-SBB K Nord Jobcoach: in (m/w/d) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Stiftung Berufliche Bildung, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2025-250-SBB K Nord Jobcoach: in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Stiftung Berufliche Bildung passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Berufliche Bildung vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Stiftung Berufliche Bildung gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Stiftung Berufliche Bildung.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
