Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Lernende auf ihrem Weg zur Verbesserung von Lese- und Schreibkenntnissen.
- Unternehmen: Dynamischer Bildungsträger mit einem vielfältigen Team und inspirierender Arbeitsumgebung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, kostenlose Fortbildungen und Zuschüsse für Deutschlandticket und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, flexible Arbeitsweise und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Seit unserer Gründung im Jahr 2004 unterstützen wir als Bildungsträger Menschen dabei, ihre beruflichen Qualifikationen zu verbessern und sich erfolgreich im Arbeitsmarkt zu integrieren. Wir sind stolz darauf, mittlerweile aus einem diversen Team von über 100 Mitarbeitenden im Alter von 25 -66 Jahren und über 15 kulturellen Hintergründen zu bestehen. Darüber hinaus profitieren wir als Teil der SBB-Gruppe von einem breiten Netzwerk mit umfangreichen Ressourcen und setzen unser gemeinsames Leitbild in die Tat um. Bei uns finden Sie somit eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie sich einbringen können und Ihr Potenzial entfalten können.
Für unsere neue Maßnahme beabsichtigen wir folgende Position zu besetzen:
Bis zu 1 x 1,0 (mit bis zu 40 Wochenstunden) Stelle als Koordination Lernangebote Grundbildung (m/w/d) im Projekt Neu Start Arbeit plus in Hamburg-Wandsbek in Vollzeit als Elternzeitvertretung.
Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet zu besetzen. Eine Verlängerung ist wahrscheinlich.
Sie möchten Menschen, die ihre Lese- und Schreibkenntnisse sowie ihre digitalen Grundkenntnisse verbessern wollen, auf ihrem Lernweg begleiten? Möchten sich um die Organisation unserer Lernangebote von der Aufnahme der Teilnehmenden bis zur Einsatzplanung im Team kümmern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben werden sein:
- Teilnehmenden-Verwaltung:
- Aufnahme von Teilnehmenden: Erstgespräch und Diagnostik
- Koordination Gruppenzuweisung der Teilnehmenden
- Nachbesetzung von freiwerdenden TN-Plätzen
- Fehlzeitendokumentation und -management
- Verwaltung und Pflege der TN-Dokumente
- Koordination der Lernangebote:
- Einsatzplanung, Vertretungsregelungen
- Koordination und Terminierung aufsuchende Lernangebote
- Recherche und Zusammenstellen von Lernmaterialien
- Zusammenführen der Dokumentation
- Aufbereiten der Dokumentation und der Ergebnisse für das Berichtswesen
- Unterricht:
- Unterricht in Kleingruppen und Einzelförderung
- Vor- und Nachbereitung von Unterrichtseinheiten
- Dokumentation der Unterrichtseinheiten
- Mitwirken bei der Durchführung von Info-Veranstaltungen bei und mit Netzwerkpartnern
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss im Bereich Erwachsenenbildung, Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Lehramt Deutsch, DaF/DaZ oder in angrenzenden Bereichen
- Unterrichtserfahrung in Alphabetisierungs- bzw. Grundbildungskursen für erwachsene Lernende
- Erfahrung mit Diagnostik und Förderplanung in Alphabetisierungs- bzw. Grundbildungskursen für erwachsene Lernende
- Kenntnisse zum Schriftspracherwerb und dessen Vermittlung
- Erfahrung in der Verwaltung von Teilnehmendendaten
- Erfahrung in Fehlzeitendokumentation und -management
- Erfahrung in der Koordination und Planung von Lernangeboten
- Kommunikative Kompetenzen
- Empathie mit der Zielgruppe
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Einsatzbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität
Was wir zu bieten haben:
- Bei einer fünf-Tage-Woche haben Sie Anspruch auf 30 Urlaubstage im Jahr
- Sie können kostenlos an Fortbildungen innerhalb unserer SBB-Stiftung teilnehmen
- Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Wellpass
- Sie erhalten einen 15%-igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wir arbeiten in einem gut abgestimmten und freundlichen Team auf Augenhöhe
Wir freuen uns über Bewerbungen von gleichgestellten und schwerbehinderten Mitarbeiter: innen. Wir legen bei der Auswahl geeigneter Mitarbeitenden ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt. Die eben genannten Faktoren müssen daher nicht in der Bewerbung erwähnt werden.
Nach erfolgreicher Besichtigung der Unterlagen würden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlerngespräch an unserem Standort einladen. Nach einem erfolgreichen Gespräch erhalten Sie innerhalb kurzer Zeit (ca. 1 Woche) Rückmeldung, ob wir uns für Sie entschieden haben.
Senden Sie bitte Ihre Bewerbung via E-Mail in einer PDF-Datei mit der Stellenkennzeichnung „2026-079-KOM“, der Gehaltsvorstellung und des gewünschten Einstiegsdatums an folgende E-Mailadresse: bewerbung@sbb-gruppe.de oder per Onlinebewerbung über das Kontaktformular unserer Stiftungsseite.
2026-079-KOM Koordination Lernangebote Grundbildung (m/w/d) im Projekt Neu Start Arbeit plus Arbeitgeber: Stiftung Berufliche Bildung
Als Bildungsträger in Hamburg-Wandsbek bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden und vielfältigen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der beruflichen Qualifikationen von Menschen einsetzt. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie von attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, Fortbildungsmöglichkeiten und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge profitieren können. Bei uns haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und gleichzeitig Ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Stiftung Berufliche Bildung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 2026-079-KOM Koordination Lernangebote Grundbildung (m/w/d) im Projekt Neu Start Arbeit plus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Bereich Grundbildung. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2026-079-KOM Koordination Lernangebote Grundbildung (m/w/d) im Projekt Neu Start Arbeit plus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Kontaktformular auf der Stiftungsseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Berufliche Bildung vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die SBB-Gruppe und ihre Projekte zu erfahren. Schau dir an, wie sie Menschen in der Grundbildung unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Lernangeboten und der Arbeit mit Teilnehmenden zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit verschiedenen Zielgruppen betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
