2026-094-CKG „Standortleitung“ (all genders)

2026-094-CKG „Standortleitung“ (all genders)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stiftung Berufliche Bildung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren Bildungsstandort und entwickle innovative Weiterbildungskonzepte.
  • Unternehmen: CampusKontor GmbH, ein dynamisches Unternehmen im Bildungssektor.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Teamevents und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem inspirierenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Branchenerfahrung, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die CampusKontor GmbH beabsichtigt für den Betrieb an unseren Campus-Standort in Hamburg-Harburg bis zu 1,0 Stelle „Standortleitung“ (all genders) zu besetzen. Eine Tätigkeit in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zwischen 6 Uhr und 20 Uhr sowie anteiliges Remote-Working ist möglich!

Unternehmensbeschreibung: Als Holding- und Beteiligungsgesellschaft steuert und entwickelt die CampusKontor Gruppe ein umfangreiches Portfolio von Partnerunternehmen mit starkem Fokus auf Bildung, Kompetenzentwicklung und spezialisierte Dienstleistungen. Unsere Stärke liegt in der synergetischen Nutzung der Vielfalt unserer Partnerunternehmen. Durch einen internen, starken Zusammenhalt schaffen wir die Basis für gemeinsames und nachhaltiges Wachstum über alle Beteiligungen hinweg.

Ihre Aufgaben:

  • Als Standortleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und strategische Gesamtverantwortung für Ihren Bildungsstandort.
  • Sie koordinieren zentrale Abläufe und entwickeln den Standort zukunftsorientiert weiter und führen und verantworten in direkter Zusammenarbeit mit unseren motivierten Fachbereichsleitungen sämtliche steuerungsrelevanten Prozesse.
  • Sie sind Personal- und Budgetverantwortlich.
  • Sie verantworten und koordinieren dabei das gesamte Unterrichtsvolumen synergiereich und finden Schnittstellen in den Fachbereichen unseres Hauses zur optimalen Auslastung Ihres Standortes.
  • Sie haben Freude unser Unternehmen nach innen und außen seriös zu vertreten.
  • Intensive Kundenberatung sowie Betreuung von Gästen und Teilnehmenden.
  • Projektplanung im Rahmen der Organisation inkl. Umsetzungs- und Ressourcenplanung mit den für die Durchführung verantwortlichen Leitungskräften.
  • Sie gewinnen Kooperationspartner und sind in Akquise und Kundenbindung aktiv einbezogen.
  • Weiterhin erarbeiten Sie eigenständig moderne Weiterbildungskonzepte zur nachhaltigen Implementierung an Ihrem Standort.

Ihr Profil:

  • Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Bildungsmanagement, Sozialwesen, BWL o. ä.).
  • Alternativ Branchenerfahrungen und Hochschulabschluss, ggf. Aufstiegsweiterbildung zum/zur Fachwirt/-in gemäß IHK/DQR Ordnung.
  • Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen, idealerweise im Bildungssektor.
  • Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Organisationstalent.
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude an der Umsetzung und Steuerung managementrelevanter Themen.
  • Erfahrungen im Bereich Marketing und Vertrieb.
  • EDV-Erfahrungen (bspw. MS-Office/TEAMS) und ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Medien.
  • Sehr hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
  • Kontaktstärke und kommunikatives Geschick sowie freundliches Auftreten am Kunden.
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und hohe Diskretion runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

  • Spannende Kurs- und Seminarangebote sowie sich berufsbegleitend innerhalb des Unternehmens zu entwickeln, wie z.B. durch ein Bachelorstudium oder gewinnbringende Weiterbildungszertifikate mit ECT‘s.
  • Einen Arbeitsplatz mit einer hochwertigen technischen Ausstattung in einem familienfreundlichen Umfeld, sowie regelmäßige Teamevents.
  • Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld.
  • Keinen Schichtdienst oder Wochenendarbeit.
  • Mitgliedschaft im Bundesverband für Lehrende in Gesundheits- und Sozialberufen e.V.
  • Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Engagement.
  • Ein innovatives Produktfeld in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung.
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket bzw. HVV ProfiCard oder Leasingfahrrad.
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen für Sport, Kultur und Freizeitangebote.
  • Mitarbeit in einem tollen, dynamischen und engagierten Team.
  • Flexible Arbeitszeiten.

Beginn: Ab sofort oder später. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Mitarbeiter/-innen.

Ihr persönliches Wohlbefinden kommt nicht zu kurz: Zentrale Lage sowie kostenloser Kaffee, Tee und Wasser verstehen sich von selbst. Es erwartet Sie ein sehr spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung und selbständiger Arbeit.

Sie haben Lust auf: Einen intensiven, fehlerfreundlichen und offenen Austausch im Team, vernetztes Arbeiten nach innen und außen, ein internationales Team, dass Sie bei der Realisierung Ihrer Ideen tatkräftig unterstützt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns jetzt schon auf Sie und benötigen ganz schnell Ihre Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich per Email in einer pdf-Datei mit der Stellenkennung und Ihres gewünschten Einstiegsdatums, sowie ggf. Ihres Arbeitszeitmodells an folgende E-Mailadresse: bewerbung@sbb-gruppe.de senden. Wir freuen uns auf Sie!

Die CampusKontor GmbH und Ihre Partner legen bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung haben keinen Einfluss auf den Auswahlprozess.

2026-094-CKG „Standortleitung“ (all genders) Arbeitgeber: Stiftung Berufliche Bildung

Die CampusKontor GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg-Harburg flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Remote-Working bietet. Mit einem starken Fokus auf Bildung und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine offene und dynamische Arbeitskultur, in der innovative Ideen geschätzt werden und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge.

Stiftung Berufliche Bildung

Kontaktdaten:

Stiftung Berufliche Bildung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 2026-094-CKG „Standortleitung“ (all genders) erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Stiftung Berufliche Bildung helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Stiftung Berufliche Bildung.

Direkt bewerben bei Stiftung Berufliche Bildung!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an 2026-094-CKG „Standortleitung“ (all genders) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2026-094-CKG „Standortleitung“ (all genders) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Erfahrung im Bildungssektor
Projektmanagement
Kundenberatung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Stiftung Berufliche Bildung einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von 2026-094-CKG „Standortleitung“ (all genders).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Stiftung Berufliche Bildung leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Stiftung Berufliche Bildung einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Berufliche Bildung vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Stiftung Berufliche Bildung passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Stiftung Berufliche Bildung werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Stiftung Berufliche Bildung erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Stiftung Berufliche Bildung einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!