Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Bildungsstandort und entwickle innovative Weiterbildungskonzepte.
- Unternehmen: CampusKontor GmbH, ein dynamisches Unternehmen im Bildungssektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Spannende Karriereperspektiven und ein familienfreundliches Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Branchenerfahrung im Bildungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die CampusKontor GmbH beabsichtigt für den Betrieb an unseren Campus-Standort in Hamburg-Harburg bis zu 1,0 Stelle „Standortleitung“ (all genders) zu besetzen. Eine Tätigkeit in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zwischen 6 Uhr und 20 Uhr sowie anteiliges Remote-Working ist möglich!
Unternehmensbeschreibung: Als Holding- und Beteiligungsgesellschaft steuert und entwickelt die CampusKontor Gruppe ein umfangreiches Portfolio von Partnerunternehmen mit starkem Fokus auf Bildung, Kompetenzentwicklung und spezialisierte Dienstleistungen. Unsere Stärke liegt in der synergetischen Nutzung der Vielfalt unserer Partnerunternehmen. Durch einen internen, starken Zusammenhalt schaffen wir die Basis für gemeinsames und nachhaltiges Wachstum über alle Beteiligungen hinweg.
Ihre Aufgaben
- Als Standortleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und strategische Gesamtverantwortung für Ihren Bildungsstandort.
- Sie koordinieren zentrale Abläufe und entwickeln den Standort zukunftsorientiert weiter und führen und verantworten in direkter Zusammenarbeit mit unseren motivierten Fachbereichsleitungen sämtliche steuerungsrelevanten Prozesse.
- Sie sind Personal- und Budgetverantwortlich.
- Sie verantworten und koordinieren dabei das gesamte Unterrichtsvolumen synergiereich und finden Schnittstellen in den Fachbereichen unseres Hauses zur optimalen Auslastung Ihres Standortes.
- Sie haben Freude unser Unternehmen nach innen und außen seriös zu vertreten.
- Intensive Kundenberatung sowie Betreuung von Gästen und Teilnehmenden.
- Projektplanung im Rahmen der Organisation inkl. Umsetzungs- und Ressourcenplanung mit den für die Durchführung verantwortlichen Leitungskräften.
- Sie gewinnen Kooperationspartner und sind in Akquise und Kundenbindung aktiv einbezogen.
- Weiterhin erarbeiten Sie eigenständig moderne Weiterbildungskonzepte zur nachhaltigen Implementierung an Ihrem Standort.
Ihr Profil
- Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Bildungsmanagement, Sozialwesen, BWL o. ä.).
- Alternativ Branchenerfahrungen und Hochschulabschluss, ggf. Aufstiegsweiterbildung zum/zur Fachwirt/-in gemäß IHK/DQR Ordnung.
- Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen, idealerweise im Bildungssektor.
- Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Organisationstalent.
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude an der Umsetzung und Steuerung managementrelevanter Themen.
- Erfahrungen im Bereich Marketing und Vertrieb.
- EDV-Erfahrungen (bspw. MS-Office/TEAMS) und ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Medien.
- Sehr hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Kontaktstärke und kommunikatives Geschick sowie freundliches Auftreten am Kunden.
- Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und hohe Diskretion runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Spannende Kurs- und Seminarangebote sowie sich berufsbegleitend innerhalb des Unternehmens zu entwickeln, wie z.B. durch ein Bachelorstudium oder gewinnbringende Weiterbildungszertifikate mit ECT‘s.
- Einen Arbeitsplatz mit einer hochwertigen technischen Ausstattung in einem familienfreundlichen Umfeld, sowie regelmäßige Teamevents.
- Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld.
- Keinen Schichtdienst oder Wochenendarbeit.
- Mitgliedschaft im Bundesverband für Lehrende in Gesundheits- und Sozialberufen e.V.
- Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Engagement.
- Ein innovatives Produktfeld in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung.
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket bzw. HVV ProfiCard oder Leasingfahrrad.
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
- Eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen für Sport, Kultur und Freizeitangebote.
- Mitarbeit in einem tollen, dynamischen und engagierten Team.
- Flexible Arbeitszeiten.
Beginn
Ab sofort oder später. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Mitarbeiter/-innen.
Ihr persönliches Wohlbefinden kommt nicht zu kurz: Zentrale Lage sowie kostenloser Kaffee, Tee und Wasser verstehen sich von selbst. Es erwartet Sie ein sehr spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung und selbständiger Arbeit.
Sie haben Lust auf: Einen intensiven, fehlerfreundlichen und offenen Austausch im Team, vernetztes Arbeiten nach innen und außen, ein internationales Team, dass Sie bei der Realisierung Ihrer Ideen tatkräftig unterstützt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns jetzt schon auf Sie und benötigen ganz schnell Ihre Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich per Email in einer pdf-Datei mit der Stellenkennung und Ihres gewünschten Einstiegsdatums, sowie ggf. Ihres Arbeitszeitmodells an folgende E-Mailadresse: bewerbung@sbb-gruppe.de senden.
Wir freuen uns auf Sie! Die CampusKontor GmbH und Ihre Partner legen bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung haben keinen Einfluss auf den Auswahlprozess.
2026-094-CKH „Standortleitung“ (all genders) Arbeitgeber: Stiftung Berufliche Bildung
Die CampusKontor GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg-Harburg ein inspirierendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, was die Work-Life-Balance optimal unterstützt.
Kontaktdaten:
Stiftung Berufliche Bildung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 2026-094-CKH „Standortleitung“ (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. So zeigst du Interesse und Engagement – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team bereichern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2026-094-CKH „Standortleitung“ (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Berufliche Bildung vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CampusKontor GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Partnerunternehmen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenz und Organisationstalent unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine Ideen
Da die Stelle viel Gestaltungsspielraum bietet, sei bereit, eigene Ideen für die Weiterentwicklung des Standorts zu präsentieren. Überlege dir innovative Konzepte, die du in das Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.