Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Ausbildungen im Boots- und Schiffbauerhandwerk durch.
- Unternehmen: Stiftung Berufliche Bildung – ein innovativer Arbeitgeber in Hamburg-Harburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Zuschüsse zum Deutschlandticket und betrieblicher Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Auszubildenden und teile deine Leidenschaft für den Bootsbau.
- Qualifikationen: Meisterbrief oder Gesellenbrief im Bootsbau, Erfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellendetails zur 2026‑124‑Ji A: Ausbilder: in (m/w/d) für die Umschulung Bootsbau
Arbeitgeber: Stiftung Berufliche Bildung – Standort Hamburg-Harburg.
Position: 1 ,0 Stelle (bis zu 40 Wochenstunden). Befristet für 12 Monate, Möglichkeit der Verlängerung.
Vertragsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag).
Vergütung: gemäß BBB‑Tarif. Jahresbruttogehalt 42.241 €–43.535 € (je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung).
- Ihre Aufgaben
- Planung, Organisation und Durchführung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung im Boots- und Schiffbauerhandwerk
- Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen in den Bereichen Holz-, Kunststoff-, Verbundwerkstoff- und Metallbearbeitung
- Erstellung und Anpassung von Ausbildungsplänen gemäß Ausbildungsrahmenplan und Rahmenlehrplan
- Fachliche Anleitung, Betreuung und Förderung der Umschulungsteilnehmenden
- Durchführung von Werkstattunterricht sowie praktischen Projektarbeiten
- Vorbereitung der Teilnehmenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Durchführung von Lernzielkontrollen und Leistungsbeurteilungen
- Dokumentation von Ausbildungsinhalten, Anwesenheiten und Lernfortschritten
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz in der Werkstatt
- Verantwortung für Werkstatt, Maschinen, Werkzeuge und Materialwirtschaft
- Erstellung und Weiterentwicklung von Lehr- und Ausbildungsmaterialien
- Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, Betrieben und weiteren Netzwerkpartnern
- Sicherstellung der Qualitätsstandards, kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsprozesse sowie Mitwirkung bei internen und externen Audits
- Qualifikationen
- Meisterbrief im Bootsbauhandwerk
- Alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung im Bootsbauhandwerk (Gesellenbrief).
Die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist wünschenswert; die Bereitschaft zum Erwerb wird vorausgesetzt.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Wünschenswert
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung
- Erfahrung mit Trägern
- Empathie für die Zielgruppe
- Wir bieten Ihnen
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- 15 %-iger Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Benefit‑Programm für Mitarbeitende mit zahlreichen Preisnachlässen
- Vielfältige interne Fortbildungsmöglichkeiten
- EEO‑Statement
Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.
Wir legen bei der Auswahl geeigneter Mitarbeitenden ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde.
Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt.
Die eben genannten Faktoren müssen daher nicht in der Bewerbung erwähnt werden.
- Stellenkennung: 2026‑124‑Ji A
- #J-18808-Ljbffr
2026-124-JiA Ausbilder:in (m/w/d) für die Umschulung Bootsbau Arbeitgeber: Stiftung Berufliche Bildung
Die Stiftung Berufliche Bildung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 40 Jahren für die Jugendbildung und die Unterstützung sozial benachteiligter Menschen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsangebote und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, während eine offene und tolerante Unternehmenskultur die Diversität und Individualität der Mitarbeitenden schätzt. Zudem profitieren die Angestellten von einer modernen technischen Ausstattung und einer guten Verkehrsanbindung in Hamburg-Mitte, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Stiftung Berufliche Bildung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 2026-124-JiA Ausbilder:in (m/w/d) für die Umschulung Bootsbau erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Stiftung Berufliche Bildung helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Stiftung Berufliche Bildung.
✨Direkt bewerben bei Stiftung Berufliche Bildung!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an 2026-124-JiA Ausbilder:in (m/w/d) für die Umschulung Bootsbau klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2026-124-JiA Ausbilder:in (m/w/d) für die Umschulung Bootsbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Stiftung Berufliche Bildung einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von 2026-124-JiA Ausbilder:in (m/w/d) für die Umschulung Bootsbau.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Stiftung Berufliche Bildung leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Stiftung Berufliche Bildung einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Berufliche Bildung vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Stiftung Berufliche Bildung passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Stiftung Berufliche Bildung werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Stiftung Berufliche Bildung erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Stiftung Berufliche Bildung einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
