**Unternehmensbeschreibung:** Die zwei P PLAN:PERSONAL gGmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen, das Behörden und andere öffentliche Einrichtungen bei sozial-ökonomischen Projekten unterstützt. Das Aufgabenprofil ist insofern auf die Vorgaben öffentlich - rechtlicher und politischer Bestimmungen und Maßnahmen ausgerichtet. Unsere Kernkompetenz besteht dabei in der Entwicklung und Durchführung von Projekten, die Beschäftigte und Unternehmen direkt nutzen, um berufliche Qualifizierungen und Marktanpassungen zukunftsbeständig zu gestalten. Die zwei P PLAN:PERSONAL gGmbH betreut u. a. in diesem Rahmen den „Hamburger Weiterbildungsbonus PLUS“, ein Leuchtturmprojekt des Europäischen Sozialfonds (ESF). Mit dem Projekt „Quali-Booster“ bieten wir erwerbstätigen Menschen mit Migrationshintergrund in Hamburg ein Angebot, das den Erwerb arbeitsmarktrelevanten Wissens zur Digitalisierung, Nachhaltigkeit (Green Skills) und weiteren Future Skills in den Mittelpunkt stellt. Ziel ist die gesellschaftliche Teilhabe zu fördern und die Bereitschaft zur Weiterbildung zu stärken. Die Inhalte orientieren sich an aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Arbeitsmarkts sowie an betrieblichen Bedarfen. Ergänzend werden individuelle Qualifizierungsfahrpläne entwickelt, die als Orientierung für weiterführende Schritte dienen. Das Projekt „Quali-Booster“ ist Teil des IQ-Netzwerkes Hamburg, initiiert und geführt durch die Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation. Für das Projekt „Quali-Booster“ beabsichtigen wir folgende Position personell zu besetzen: **bis zu 0,75 Stelle (bis zu 30 Wochenstunden) als Projektreferent (m/w/d) für das Projekt „Quali-Booster“ (gefördert durch das BMAS dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales) in Hamburg-Mitte** **Stellenkennung: 2026-137-Zwei P PLAN** **Beginn: Ab sofort** **Gehaltsspanne: Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L-Tarif. Bei einem Stellenumfang von 30 Wochenstunden (75%) beträgt das Jahresbruttogehalt je nach** **Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung 32.000 € bis 34.000 €.** **Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet zu besetzen.** **Ihre Aufgaben:** - Beratung / Coaching der Teilnehmenden - Erfassung und Präzisierung von Kompetenz- und Bildungsprofilen - Moderation und Fachliche Mitwirkung bei Lernformaten und Kurskonzepten - Direktansprache der Unternehmen, Netzwerkpartner und Teilnehmenden - Akquise, Information, Beratung der teilnehmenden Unternehmen und Personen **Ihr Profil:** - Hochschulabschluss aus dem sozialen, sozialökonomischen, betriebswirtschaftlichen bzw. Bildungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Bereich der beruflichen Weiterbildung - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten mit hoher Kontaktfreude - Gute Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen **Wir bieten Ihnen:** - Mitarbeit in einem innovativen, aufgeschlossenen Team - Flexible Arbeitszeit - 30 Tage Jahresurlaub - Betriebliche Altersversorgung - EGYM Wellpass - Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Wir legen bei der Auswahl geeigneter Mitarbeitenden ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt. Die eben genannten Faktoren müssen daher nicht in der Bewerbung erwähnt werden. Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung, mit der Angabe der Stellenkennung: **„2026-137-Zwei P PLAN“**, und Ihrer Verfügbarkeit senden Sie bitte an [bewerbung@sbb-gruppe.de](https://mailto:bewerbung@sbb-gruppe.de)
Kontaktdaten:
Stiftung Berufliche Bildung Recruiting-Team
