Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe psychologische Beratungen durch und plane Workshops zu gesundheitsbezogenen Themen.
- Unternehmen: Traditionsreiche Organisation in der Jugendbildung mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zum Deutschlandticket und zur Altersvorsorge sowie interne Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Option auf Verlängerung und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und entwickle individuelle Lösungsstrategien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Beratung von Erwachsenen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung: Traditionell sind wir in der Jugendbildung und im Holzbereich verankert. Unsere Basis war der Bootsbau, den wir auch weiter, als einziger Bildungsträger Deutschlands, als Umschulungsberuf anbieten. Darüber hinaus sind wir in den Feldern Tischler*in, Friseur*in und Elektroniker*in aktiv. Unsere Zielgruppe umfasst inzwischen sowohl Jugendliche als auch Erwachsene. Wir haben ein breites Portfolio an Coaching- und Trainingsangeboten sowie Sprach- und Erstorientierungskursen.
Die Jugend in Arbeit gGmbH beabsichtigt folgende Position zu besetzen:
- Bis zu 1 x 0,40 Stelle (mit bis zu 16 Wochenstunden) als Psychologe (m/w/d) in Hamburg-Harburg
- Beginn: Ab 01.09.2026
- Diese Stelle ist befristet für 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung zu besetzen.
- Die Jugend in Arbeit gGmbH zahlt nach dem BBB-Tarif.
Ihre Aufgaben werden sein:
- Durchführung psychologischer Einzel- und Gruppenberatungen
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Gruppenangeboten und Informationsveranstaltungen zu psychologischen und gesundheitsbezogenen Themen einschließlich der Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung geeigneter Schulungsunterlagen und Arbeitsmaterialien.
- Psychologische Diagnostik und Einschätzung individueller Unterstützungsbedarfe
- Unterstützung bei der Bewältigung psychischer Belastungen sowie Durchführung von Kriseninterventionen
- Förderung der psychischen Stabilisierung, Motivation und Belastbarkeit der Teilnehmenden
- Entwicklung individueller Bewältigungs- und Lösungsstrategien zur Verbesserung der Integrationsfähigkeit
- Mitwirkung bei der Verringerung individueller Vermittlungshemmnisse aus psychologischer Sicht
- Zusammenarbeit mit Coaches, sozialpädagogischen Fachkräften sowie weiteren internen und externen Netzwerkpartnern
- Vermittlung an weiterführende psychologische, medizinische oder therapeutische Unterstützungsangebote
- Erstellung, Fortschreibung und Dokumentation individueller Förder- und Integrationspläne sowie psychologische Dokumentation und Berichterstattung entsprechend den Vorgaben des Auftraggebers
Folgende Kenntnis- und Qualifizierungsanforderung stellen wir an Sie:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung mit der Zielgruppe der Erwerbslosen innerhalb der letzten fünf Jahre
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Beratung, Diagnostik und Gesprächsführung
- Kenntnisse der regionalen Unterstützungs- und Hilfesysteme sind wünschenswert
Berufserfahrung:
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung von Erwachsenen
- Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen
- Erfahrung in der Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten sowie Workshops
Persönliche Kompetenzen:
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse der Gepflogenheiten unterschiedlicher Kulturkreise
- Verständnis von Behinderung als Wechselspiel zwischen Individuum und Umwelt
- Sicheres Auftreten sowie hohe Dokumentations- und Schreibkompetenz
Sonstiges:
- Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragungen (bei Tätigkeitsaufnahme nicht älter als drei Monate)
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Dokumentations- und Kommunikationssystemen
Wir bieten Ihnen:
- einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Benefit Programm für Mitarbeitende mit tollen Preisnachlässen
- vielseitige, interessante, interne Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen. Wir legen bei der Auswahl geeigneter Mitarbeitenden ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt. Die eben genannten Faktoren müssen daher nicht in der Bewerbung erwähnt werden.
Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung, mit der Angabe der Stellenkennung: „2026-167-JiA“, und Ihrer Verfügbarkeit senden Sie bitte an bewerbung@sbb-gruppe.de.
2026-167-JiA Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Berufliche Bildung
Die Stiftung Berufliche Bildung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 40 Jahren für die Jugendbildung und die Unterstützung sozial benachteiligter Menschen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsangebote und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, während eine offene und tolerante Unternehmenskultur die Diversität und Individualität der Mitarbeitenden schätzt. Zudem profitieren die Angestellten von einer modernen technischen Ausstattung und einer guten Verkehrsanbindung in Hamburg-Mitte, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Stiftung Berufliche Bildung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 2026-167-JiA Psychologe (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Stiftung Berufliche Bildung im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2026-167-JiA Psychologe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Stiftung Berufliche Bildung besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Stiftung Berufliche Bildung konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Stiftung Berufliche Bildung zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Berufliche Bildung vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Stiftung Berufliche Bildung angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
