Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teilnehmende in Lager/Logistik und Handwerk an und vermittle Fachsprache.
- Unternehmen: Stiftung Berufliche Bildung - innovativ in der Jugendbildung und Handwerk.
- Vorteile: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Unternehmensbeschreibung: Traditionell sind wir in der Jugendbildung und im Holzbereich verankert. Unsere Basis war der Bootsbau, den wir auch weiter, als einziger Bildungsträger Deutschlands, als Umschulungsberuf anbieten. Darüber hinaus sind wir in den Feldern Tischler*in, Friseur*in und Elektroniker*in aktiv. Unsere Zielgruppe umfasst inzwischen sowohl Jugendliche als auch Erwachsene. Wir haben ein breites Portfolio an Coaching- und Trainingsangeboten sowie Sprach- und Erstorientierungskursen.
Die Jugend in Arbeit gGmbH beabsichtigt folgende Position zu besetzen: Bis zu 1 x 0,15 Stelle (mit bis zu 6 Wochenstunden) als Fachanleiter:in Lager/Logistik und Handwerk (m/w/d) in Hamburg-Harburg. Diese Stelle ist befristet für 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung zu besetzen. Die Jugend in Arbeit gGmbH zahlt nach dem BBB-Tarif.
Ihre Aufgaben werden sein:
- Praktische Anleitung von Teilnehmenden bei einfachen Helfertätigkeiten sowie Vermittlung grundlegender Fachsprache der Gewerke Lager/Logistik sowie Handwerk.
Folgende Kenntnis- und Qualifizierungsanforderung stellen wir an Sie:
- Führungszeugnis (bei Tätigkeitsaufnahme nicht älter als 3 Monate).
- Idealerweise Sprachkenntnisse russisch, ukrainisch, arabisch, Dari/Fasi.
- Personelle und soziale Kompetenzen.
- Empathie gegenüber der Zielgruppe sowie Kenntnisse der Gepflogenheiten in unterschiedlichen Kulturkreisen.
- Empathisches Verhalten gegenüber der ggf. besonderen Situation von Menschen mit Behinderungen.
- Verständnis von Behinderung als Wechselspiel zwischen Individuum und Umwelt.
- Erfahrung in der Arbeit mit heterogenen Gruppen und Teilnehmenden mit Flucht- oder Migrationsgeschichte wünschenswert.
- Fähigkeit, Inhalte niedrigschwellig, strukturiert und anschaulich zu vermitteln.
- Interkulturelle Kompetenz, Geduld und ein wertschätzender Umgang mit der Zielgruppe.
Fachliche Voraussetzungen:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss im technischen, handwerklichen oder gewerblichen Bereich (z. B. Metallbau, Elektrotechnik, Holztechnik, Logistik).
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Anleitung oder Einarbeitung von Auszubildenden; bei Meister-, Techniker- oder Fachwirtabschluss mit AEVO mindestens ein Jahr.
- Fundierte praktische Kenntnisse in Werkstattarbeit, Materialbearbeitung sowie im sicheren Umgang mit Hand- und Elektrowerkzeugen.
- Gute Kenntnisse im Bereich Lager/Logistik, insbesondere Kommissionierung, Verpackung, Warenannahme und Lagerung.
- Pädagogische Grundkompetenzen, hohe Arbeitssicherheitsorientierung, strukturiertes Arbeiten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
- Einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Benefit Programm für Mitarbeitende mit tollen Preisnachlässen.
- Vielseitige, interessante, interne Fortbildungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen. Wir legen bei der Auswahl geeigneter Mitarbeitenden ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt.
2026-179-JiA Fachanleiter:in Lager/Logistik und Handwerk (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Berufliche Bildung
Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Karriereperspektiven, flexiblen Arbeitszeiten und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, sind wir bestrebt, ein inspirierendes Arbeitsklima zu schaffen, das Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage in Hamburg-Eilbek, regelmäßigen Teamevents und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
Kontaktdaten:
Stiftung Berufliche Bildung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 2026-179-JiA Fachanleiter:in Lager/Logistik und Handwerk (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
In der Logistik gibt es oft spezielle Jobmessen und Karriereevents, wo du direkt mit Firmen in Kontakt treten kannst. Schau dich um, welche Messen in deiner Nähe stattfinden und geh hin, um Beziehungen aufzubauen und dich persönlich vorzustellen.
✨Präsentiere dich regional
Lokale Netzwerke und Gruppen sind Gold wert in der Logistik. Tritt regionalen Logistik- oder Transportverbänden bei, um tolle Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. So bleibst du im Gespräch und wirst bei neuen Stellenangeboten sicher wahrgenommen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit, verschiedene Rollen im Logistikbereich zu übernehmen. Betone in deiner Kommunikation deine Anpassungsfähigkeit und deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen – das könnte dir einen Vorteil bei Stiftung Berufliche Bildung verschaffen.
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmensseite
Das Bewerben über unsere Webseite ist ein echt smarter Move. Oft findest du dort spezifische Informationen und zusätzliche Einblicke, die dir helfen können, dein Bewerbungsgespräch bei Stiftung Berufliche Bildung zu rocken. Also zögere nicht und schick deine Bewerbung direkt raus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2026-179-JiA Fachanleiter:in Lager/Logistik und Handwerk (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Logistik-Tools!:Wenn du dich für die Stelle bei Stiftung Berufliche Bildung bewirbst, solltest du unbedingt deine Kenntnisse in speziellen Logistik-Software-Tools und Warenwirtschaftssystemen hervorheben. Das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist und verstehst, wie der Betrieb funktioniert.
Quantifiziere deine Erfolge!:Egal ob im Lebenslauf oder im Anschreiben, setze Zahlen ein, um deinen bisherigen Erfolg in der Logistik zu belegen. Hast du Prozesse optimiert? Wie viel Zeit oder Kosten konntest du einsparen? Das macht deine Bewerbung für Stiftung Berufliche Bildung viel überzeugender.
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung und Anpassung an neue Situationen betonst. Das kannst du zum Beispiel in deinem Anschreiben ansprechen, um zu zeigen, dass du bereit bist, Herausforderungen direkt zu meistern.
Hast du Unterlagen oder Zertifikate zur Logistik?:Falls du relevante Qualifikationen, Schulungen oder Zertifikate hast, solltest du diese unbedingt beifügen. Sie zeigen nicht nur dein fachliches Wissen, sondern auch, dass du dich kontinuierlich weiterbildest. Das kommt bei Stiftung Berufliche Bildung sicherlich gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Berufliche Bildung vorbereitet
✨Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit Logistiksoftware
In der Logistik ist es wichtig, sich mit verschiedenen Softwarelösungen auszukennen, wie z.B. SAP oder Warehouse-Management-Systemen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, wie du mit diesen Tools umgehst oder welche Erfahrungen du bereits damit hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Verstehe die Abläufe der Supply Chain
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Supply Chain zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, verschiedene Schritte und Herausforderungen im Logistikprozess zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, um deine Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Arbeitgeber besonders darauf achten, wie schnell du dich einarbeiten kannst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit, dass du bei Bedarf sofort einspringen kannst.
✨Praxisbeispiel für Stressbewältigung vorbereiten
In der Logistik kommt es häufig zu stressigen Situationen, sei es durch enge Deadlines oder unerwartete Probleme. Überlege dir einen konkreten Fall, in dem du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast, und erkläre, wie du die Situation gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen des Berufs verstehst und damit umgehen kannst.