Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei der beruflichen Orientierung und begleite sie auf ihrem Weg.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Jugendbildung mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, HVV-Profi-Ticket, Altersvorsorge und Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und Wertschätzung von Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abschluss und Erfahrung in der sozialen Eingliederung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung: Seit 48 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger.
Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:
Bis zu 0,5 Stelle (mit bis zu 19,25 Wochenstunden) als Jobcoach: in (m/w/d) im Projekt U 25 Förderung schwer zu erreichender junger Menschen – Jugend stabil in Hamburg-Barmbek.
Beginn: Ab sofort
Die Jugendbildung Hamburg gGmbH zahlt mindestens den BBB-Tarif.
Diese Stelle ist vorerst befristet für 1 Jahr. Eine spätere Entfristung wird angestrebt.
Ihre Aufgaben sind:
- Akquise von Betrieben für die Durchführung betrieblicher Phasen
- Durchführung von Bewerbungstrainings
- Planung und Ausgestaltung der betrieblichen Phasen einschließlich Dokumentation von Zeitpunkten und Gesprächsinhalten
- Regelmäßige Unterstützung und Begleitung der Betriebe während der gesamten Dauer der betrieblichen Phasen
- Weitergabe aller relevanten Informationen an künftig ausbildende bzw. begleitende Fachkräfte beim Übergang der Teilnehmenden in weiterführende Qualifizierungsmaßnahmen
- Förderung der Bereitschaft zur schulischen, ausbildungsbezogenen oder beruflichen Qualifizierung sowie zur Aufnahme einer Beschäftigung
- Betreuung der Teilnehmenden, auch im Rahmen aufsuchender Beratung
- Erstellung von Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen der Teilnehmenden
Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie mit:
- Abgeschlossener Berufs- oder Studienabschluss (zwingend erforderlich)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung von erwerbslosen Menschen, idealerweise mit Personen mit Migrationsgeschichte
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Personalauswahlsystemen, -kriterien sowie im Personalwesen (mindestens sechs Monate)
- Gute Kenntnisse der beruflichen Anforderungen sowie des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes
- Bestehende Kontakte zu Unternehmen und Betrieben sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und stark kundenorientiertes Handeln
- Sicherer Umgang mit gängiger Office- und Anwendersoftware
- Gute Internetkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit dem Portal der Bundesagentur für Arbeit
- Erfahrung im Bewerbungscoaching sowie in der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen
- Fähigkeit, Teilnehmende bei der Nutzung verschiedener Suchstrategien sowie im Umgang mit Online-Portalen (insbesondere der Bundesagentur für Arbeit) anzuleiten und zu unterstützen
Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter: in:
- wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- wir beteiligen uns an den Kosten Ihres HVV-Profi-Tickets/Deutschlandticket
- wir beteiligen uns an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
- wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
- wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien
Wir freuen uns auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter: innen wie sie sind: Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Wenn Sie dies wünschen, steht Ihnen zu Ihrer Unterstützung unser Schwerbehindertenbeauftragter gern zur Verfügung – ein kurzer Hinweis genügt.
Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung, mit der Angabe der Stellenkennung: „2026-217-JBH“, und Ihrer Verfügbarkeit senden Sie bitte an bewerbung@sbb-gruppe.de.
2026-217-JBH Jobcoach: in (m/w/d) im Projekt U 25 Förderung schwer zu erreichender junger Menschen Arbeitgeber: Stiftung Berufliche Bildung
Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Karriereperspektiven, flexiblen Arbeitszeiten und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, sind wir bestrebt, ein inspirierendes Arbeitsklima zu schaffen, das Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage in Hamburg-Eilbek, regelmäßigen Teamevents und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
Kontaktdaten:
Stiftung Berufliche Bildung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 2026-217-JBH Jobcoach: in (m/w/d) im Projekt U 25 Förderung schwer zu erreichender junger Menschen erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Stiftung Berufliche Bildung, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2026-217-JBH Jobcoach: in (m/w/d) im Projekt U 25 Förderung schwer zu erreichender junger Menschen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Stiftung Berufliche Bildung passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Berufliche Bildung vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Stiftung Berufliche Bildung gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Stiftung Berufliche Bildung.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
