Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Workshops und Coaching-Sitzungen, um Teilnehmenden bei der Jobsuche zu helfen.
- Unternehmen: Dynamisches Bildungsteam mit über 100 Mitarbeitenden aus verschiedenen Kulturen.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, kostenlose Fortbildungen und Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Freundliches Team mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem breiten Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und unterstütze sie auf ihrem Weg in den Job.
- Qualifikationen: Berufs- oder Hochschulabschluss und Erfahrung in der Arbeitsvermittlung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung: Seit unserer Gründung im Jahr 2004 unterstützen wir als Bildungsträger Menschen dabei, ihre beruflichen Qualifikationen zu verbessern und sich erfolgreich im Arbeitsmarkt zu integrieren. Wir sind stolz darauf, mittlerweile aus einem diversen Team von über 100 Mitarbeitenden im Alter von 25 -66 Jahren und über 15 kulturellen Hintergründen zu bestehen. Darüber hinaus profitieren wir als Teil der SBB-Gruppe von einem breiten Netzwerk mit umfangreichen Ressourcen und setzen unser gemeinsames Leitbild in die Tat um. Bei uns finden Sie somit eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie sich einbringen können und Ihr Potenzial entfalten können.
Für unsere Maßnahme Praxisbrücke in Hamburg Eimsbüttel, beabsichtigen wir folgende Position zu besetzen: Bis zu 1 x 0,75 (30 Wochenstunden) Stelle als Jobcoach (m/w/d) in Hamburg-Eimsbüttel. Diese Stelle ist bis zu dem 31.08.2027 befristet zu besetzen. Eine Verlängerung ist wahrscheinlich.
Unsere Kundschaft, Zielgruppen und Teilnehmenden sind: erwachsene Erziehende (zum Großteil Menschen mit Migrationshintergrund).
Ziele der Maßnahme sind:
- Förderung und Erhaltung der Motivation sowie Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden bei der Überwindung ihrer individuellen Schwierigkeiten
- Erarbeitung einer realistischen Anschlussperspektive
- Integration in eine versicherungspflichtige Beschäftigung
Ihre Aufgaben werden sein:
- Sie leiten Berufsorientierungen, Workshops und Coaching in Gruppen und 1:1.
- Sie erstellen und optimieren zusammen mit den Teilnehmenden Bewerbungsunterlagen.
- Sie üben mit den Teilnehmenden Vorstellungsgespräche und Telefonate.
- Sie unterrichten Selbstvermarktungsstrategien, indem Sie individuelle Stärken erkennen und die Motivation der Teilnehmenden aufbauen.
- Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der eigenständigen Onlinesuche nach geeigneten Stellen.
- Sie dokumentieren den Lernerfolg und erstatten Berichte.
- Sie sind im Austausch mit Betrieben und vermitteln die Teilnehmenden in betriebliche Erprobungen und in eine Arbeitsstelle.
- Sie betreuen die Teilnehmenden nach der Vermittlung durch regelmäßigen Austausch.
Ihr Profil:
- Sie haben einen Berufs- oder Hochschulabschluss.
- Sie haben mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Arbeitsvermittlung.
- Sie haben mindestens 3 Monate mit Erwerbslosen gearbeitet.
- Sie kennen den aktuellen Arbeitsmarkt und branchentypische Arbeitsanforderungen.
- Sie können Inhalte mit den Teilnehmenden mit gängigen Softwareprogrammen wie Microsoft Word erstellen.
- Sie arbeiten lösungsorientiert.
Was wir zu bieten haben:
- Ihre Arbeitszeit ist familienfreundlich.
- Bei einer fünf-Tage-Woche haben Sie Anspruch auf 30 Urlaubstage im Jahr.
- Sie können an kostenlosen Fortbildungen innerhalb der SBB-Stiftung teilnehmen.
- Sie erhalten Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Wellpass.
- Sie erhalten einen 15%-igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Sie arbeiten in einem gut abgestimmten und freundlichen Team.
Wir freuen uns über Bewerbungen von gleichgestellten und schwerbehinderten Mitarbeiter: innen. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung via Email in einer PDF-Datei mit der Stellenkennzeichnung „2026-232-KOM“ und des gewünschten Einstiegsdatums an folgende E-Mailadresse: bewerbung@sbb-gruppe.de oder per Onlinebewerbung über das Kontaktformular unserer Stiftungsseite (https://www.sbb-gruppe.de/jobs).
2026-232-KOM Jobcoach (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Stiftung Berufliche Bildung
Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Karriereperspektiven, flexiblen Arbeitszeiten und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, sind wir bestrebt, ein inspirierendes Arbeitsklima zu schaffen, das Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage in Hamburg-Eilbek, regelmäßigen Teamevents und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
Kontaktdaten:
Stiftung Berufliche Bildung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 2026-232-KOM Jobcoach (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2026-232-KOM Jobcoach (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Stiftung Berufliche Bildung an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Berufliche Bildung vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
